22问答网
所有问题
当前搜索:
开除主管应该说什么
我和同事和
主管
闹矛盾
开除
现在想回去干.怎么去讲呢讲帮我
答:
建议最好是不
要
回来的。好马不吃回头草、除非是你们
主管
想让对方回来 不建议你去说。
主管
有权利
开除
员工吗
答:
有权
开除
。工作职责,为公司各部门和所有员工提供专业化人力资源管理、咨询服务,为公司各部门招聘、调配适宜的人员,具体负责中高层人员的招聘,其他人员只做审核,审核公司所有人员的劳动关系办理、管理情况。有权开除。
主管
的工作职责:一、为公司各部门和所有员工提供专业化人力资源管理、咨询服务;二、为...
我因和拉长,
主管
吵架被
开除
,进厂的时候经理说过3个月内辞工要扣一半工资...
答:
很高兴能回答你的问题,签合同了没,用人单位一个月之内没签合同的要反还双倍工资,记得保留证据,能证明你和他有劳动关系(如工资条,上班卡之内的。)先打电话到劳动局就劳动局的来调解,记得同时叫上媒体记者,没有媒体的监督,劳动局的也会拿个红包吃个饭拍屁股走人的,劳动局调解不成,你可以...
主管
有权利
开除
员工吗
答:
有权
开除
。工作职责,为公司各部门和所有员工提供专业化人力资源管理、咨询服务,为公司各部门招聘、调配适宜的人员,具体负责中高层人员的招聘,其他人员只做审核,审核公司所有人员的劳动关系办理、管理情况。有权开除。
主管
的工作职责:一、为公司各部门和所有员工提供专业化人力资源管理、咨询服务;二、为...
之前有个老板因为我一次卫生搞不好就把我
开除
,还叫我不要怪他,我口上...
答:
说实话,你的老板并不喜欢你,只是找个理由把你开了,再说的都是客套话,而你的同事想辞职,他也没有找到新人为借口,也是正常的,在外打工,
要
厚道,第一,要找到下家,第二,原单位的工作要完成,顺利的交接,这样你无论到哪里都能够留下良好的口碑?有利于以后自己的发展!
考编制条件和要求
答:
应聘人员不能应聘与本人有
应
回避亲属关系的岗位。❌不得应聘的情形有下列情形之一的不能应聘:1、在读全日制普通高校非应届毕业生,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;2、现役军人;3、曾受过刑事处罚和曾被
开除
公职的人员;4、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考或招聘
主管
机关认定有严重违纪违规行为且不得...
被
主管
威胁说会
辞退
我怎么办
答:
工作中常常被领导威胁,动不动就
说要开除
。这说明不只是领导有问题,自己肯定也会有不足之处。可能自己在工作中缺乏勤奋,工作欠努力,责任心不够强烈等等。老板“老是”这样威胁,可能不完全是威胁,可能是真的不想用自己了,只是碍于面子没有成为现实,如果自己真的和老板发生矛盾冲突,开除是有可能...
教师可以
开除
吗?
答:
至多是副局长副科长级别,而一些老教师是县处级的高级教师,一个副科级能
辞退
一个县处级老师吗? 说到上级
主管
部门,那样看教师的资格证是哪一级授予的。高中高级教师要由省教育厅决定,高中一级教师要由地市一级教育局来决定。县长是无权处理的。小学教师一般由县一级就可处理,大学教授甚至要由教育部定案。
什么
仇...
人到中年,领导有赶你走的意思,你会怎么做?
答:
在我职场生涯中,就碰见过这样的一位高人,是我曾经在2010年入职的一家贸易公司里遇见的。这家贸易公司主要做的是出口贸易,我当时进入这家公司也是做一个运营管理,但是主要做的是内贸,而我的对面做的是一个外贸的运营
主管
,这个运营主管年纪在40岁左右,已经做这个行业十多年了,可以说是行业老手。
酒吧员工当月提成被扣除原因和
主管
争吵被
开除应该
怎么处理
答:
不服就报警 不服就叫人打他 不服也可以去有关部门投诉 服了就当
什么
都没发生过
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜