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很多人愿意做政府合同工
政府
机关
合同工
怎么样?
答:
待遇依照当地的经济水平来确定,受到
合同
约束,肯定不会比正式工的好。
政府
部门属于用工主体的,同样受劳动合同法的约束和调整。用工代为与职工签订劳动合同,劳动合同对双方具有法律约束力,就应该以双方之间签订的劳动合同中所约定的工资数额进行发放,但是不能低于当地最低工资标准,否则就是违法。《劳动...
政府
机关
合同工
稳定吗
答:
1、
政府
机关
合同工
稳定的。因为政府部门属于用工主体的,同样受劳动合同法的约束和调整。用工代为与职工签订劳动合同,劳动合同对双方具有法律约束力,就应该以双方之间签订的劳动合同中所约定的工资数额进行发放,但是不能低于当地最低工资标准,否则就是违法。2、待遇依照当地的经济水平来确定,受到合同...
是去银行做合同工好还是去
政府
单位
做合同工
,感觉去银行能学到东西,家...
答:
如果朝中有人,自己又能够适应政府环境下的勾心斗角,拉帮结派,逢迎拍马,或者能够进去后找到后台,那就去
政府当合同工
,有机会当个小官。就看你自己的性格是否适合从政。如果朝中无人,有一定是社会关系,那么就去银行,通过自己的努力,是可以有一片天地的,做个几年,你也可以换个银行做。当然...
政府
机关
合同工
的待遇怎么样?
答:
待遇依照当地的经济水平来确定,受到
合同
约束,肯定不会比正式工的好。
政府
部门属于用工主体的,同样受劳动合同法的约束和调整。用工代为与职工签订劳动合同,劳动合同对双方具有法律约束力,就应该以双方之间签订的劳动合同中所约定的工资数额进行发放,但是不能低于当地最低工资标准,否则就是违法。《劳动...
政府合同工
能干一辈子吗
答:
【法律分析】:不能。所谓事业单位的
合同工
,即没有编制的合同工,其实质是每到合同期限时都要重新签订新的合同,也就是说,在合同期满时双方都有再次选择的权利,和大家所说的铁饭碗、金饭碗不同,在待遇方面也不尽相同。因此,合同工工作不是很稳定,也 不是长久之计,每隔一段时间,单位会进行...
本科毕业在区
政府
工作,属于
合同工
,怎样
答:
因为他们是大学生,现在要考国家公务员至少也要本科学历,这是起码要求!当然,
政府
里也有
合同工
、临时工、劳务派遣制员工,对学历没什么太高要求。这些人是没编制的,福利待遇比公务员差远了,而且也不稳定。
政府
雇员和
合同工
区别
答:
6、对于
政府
部门来说,聘员制度的引入,是具有充分的前瞻性和积极意义的。它是一种以契约化管理的用人方式,打破了政府用人的单一化形式。一、雇员是区里统一下发的指标,需要通过笔试、面试及体检等正规录取环节,有调档晋升工资的激励机制。只要你
愿意
,可以干上一辈子,非常稳定。对于事业单位
合同工
,...
政府聘员和
政府合同工
有什么区别?
答:
政府聘员和
政府合同工
区别不大,其性质其实是一样的。1、政府聘员除不具有行政执法权外,参与的工作和绝大部分普通公务员是一样的。2、政府雇员做得好,也必须经过政府统一组织的考试才能
成为
公务员或事业编制。3、相对来说,福利补贴待遇就没有政府合同工好。4、政府聘员不纳入国家机关人员的正式编制序列...
政府合同工
可以随时辞职吗
答:
政府
机关
合同工
并不可以随时辞职,对于签订了劳动合同的劳动者应该提前三十天书面通知用人单位辞职申请,然后按照公司的规章制度办理离职手续,否则就要承担违约责任。公司和你没有签订劳动合同,你可以提出辞职报告随时离职,公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠工资以及加班工资。
政府
机关
合同工
会被辞退吗
答:
行政机关招聘的
合同工
,如果与其直接签订劳动合同,那么适用《劳动合同法》等法律法规的规定;如果属于劳务派遣单位派遣过来的劳务派遣工,则专门适用《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等有关劳务派遣的规定。
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