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怀孕了辞职公司不给发工资
我要投诉新凯
公司
,我
辞职
了一个多月,
工资
都
发
了两次,就
没
我
的
,劳动合同...
答:
在员工依法办理
离职
还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者
的工资
、押金和经济补偿是必须结清和退还。
用人单位不
得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
试用期没有办理书面
的离职
手续,
公司不发工资
。
答:
公司不发工资
是违法的。单位不能以任何理由无故克扣员工工资,要是单位恶意不给,劳动者可以向当地劳动部门投诉的。法律分析试用期
辞职工资
规定:在试用期辞职,公司原则上是不能扣除劳动者工资的,除非劳动者在职
期间给
公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在
离职
...
我十月份就
辞职
了,十一月份又干了几天,
公司
有权利
不给
我
发放工资
吗
答:
法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,
用人单位
应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者
的工资
。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...
公司
三个月
不发工资
,我是否可以
辞职
,是否可以要赔偿
答:
一、可以
辞职
,也可以要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资的
标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
用人单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均...
实习期
离职
,
公司不给发工资
答:
法律依据:各省
的工资
支付规定。例如:《广东省工资支付条例》第十三条
用人单位
与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。《山东省
企业工资
支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动...
我现在是在试用期,但是我想
离职
,
公司不
同意,会不会
不发工资
给我呢?
答:
你不要提前说,因为你是弱势方,早说了有可能对你不利。你应该在试用期满,应该发试用期
工资的
时候先索要应得
的工资
。这里出现两种可能:1、
公司
给你工资。你拿到
工资后
,可根据自己的意愿提出离开。(其实你只是试用期,并为签定正式合同,公司对你没有束缚力)2、公司找各种借口拖欠或
不给
你工资。
在一家
公司
做了40多天
离职
却不计
发工资
答:
须提前一个月
提出离职
申请.3.试用期没有社保(后面有帮你买社保吗?).4.应聘的时候的招聘宣传你有保存吗?有没有其他证据,如果没有证据,只能按试用期合同约定.5.如果后面变成有责任底薪不是合同约定的,你没有签字,则这个是无效.6.如果
企业
拒不支付,可带齐相关证据资料,到当地劳动保障部门投诉....
产假结束
辞职
,还能领到生育津贴吗
答:
申领条件有:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你
辞职没
有关系。报销期限 1、生育医疗费,应当在女职工
妊娠
至生育或者终止妊娠前申办;2、生育津贴、一次...
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