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感觉国企里面关系好混乱
中通建设股份有限公司是
国企
吗?
答:
垃圾公司,
里面
管理很烦,
很乱
,乱扣工资,千万别去那个公司
请问陕煤神木天元化工怎么样啊,虽说是
国企
,但我听说神木天元拖欠工资很...
答:
饭菜哈喂猪一样
国企
有什么不成文的规定?
答:
领导。一家
国营企业的
负责人承担着这家国营企业几乎所有的生产任务,所以权力也很大,但不要期待一把手会像会议上说的那样果断地进行改革。会议是会议实际上是现实。对他们来说,安全着陆是首要任务。马屁精。每个单位不仅在国企,在国企马屁精中做得好,确实能创造价值。也就是说,政治站位置正确,党...
所有
国企
单位都体面吗
答:
用经济学理论去回答的话,私企是理性的,国企是非理性的。另一大特点就是股权结构,
国企的
股权结构无论复杂与否,如果处于上级,关系一般比较容易理顺。国企的下游子公司、孙公司也是国有的,但是他们
的关系
就
很
难理顺了,有些控股
关系混乱
的来了事你不管我不管上级也不管,效率极其低下。私企就不同了,...
中小企业生产管理
混乱
原因分析
答:
为什么,诸多
的
中小企业的生产计划做的都
很
差呢?生产为什么会那么
混乱
呢?我下面为你整理了中小企业生产管理混乱原因分析的文章,希望对你有所帮助。 第一:企业的导向有问题 许多中小企业的老板都是业务出身,都知道没有业务就没有利润,业务是利润的源泉,所以,他们非常注重客户的要求和反应,一切围绕着客户转,对于与客...
现在
国企的
工人,待遇都是什么水平?
答:
有这样的单位对大多数人来说已经是非常好的了。计划经济阴影下有过许多中小企业是国企,那时
国企混乱
,有腐败行为,平均主义大锅饭现象,现在低文化低技能的工人基本都淘汰了。现在
的国企
是按照公司法建立的,机器设备科技水平很高,工人必须是具有较高文化,技能,有技术职称的人,收入很高,一般操作数码机床...
应届毕业生工作最适合去哪里发展?
国企
,民企,外企还是其他地方?
答:
1、进入:国企只有应届生最容易进,因为国企喜欢应届生,一张白纸嘛;如果你在非国企干过,再想进国企,就比较难了,因为国企社招不多,而且要求比较奇葩(传统)。 2、升职:国企升职非常有意思,首先就是XXX员
很
重要,其次就是要有
关系
,再次就是会搞关系,接着就是靠熬,最后才是看能力。大概如此。所以,
国企的
校友圈子很...
国企
真
的
就体面,而私企就又累且不体面吗?
答:
当然不是。真要看具体
的国企
和私企单位是哪个单位,因为不同的单位待遇是不同的。比如说。像是中石油中石化这种央企。职工的平均年薪都在40万以上。而且又可以结交广阔的人脉资源。这种国企就是特别体面的。最赚钱的单位之一 同样的私企
里面
也有很多非常体面,而且人性化的比如我们知道的最著名的几个大的...
公务员和
国企
员工有什么区别?为何很多人都在考公务员?
答:
说起体制内,很多人可能
感觉
比较
的混乱
,什么事业编,什么公务员,什么
国企
员工,好像就是傻傻的分不清楚,特别是关于公务员和国企员工的区别。而且一定是很多小伙伴想要知道的,其实,公务员和国企员工在入职的方式上和入职后的身份地位上以及在待遇上都是有所区别的,当然,之所以很多人都在考公务员,是...
应届生毕业第一份工作去
国企好
还是私企?国企是不是太稳定了,能力提升的...
答:
好的国企
培训很正规也舍得花本钱,而私企只想利益最大化,不可能花费太大精力搞培训的。现在为什么都不愿去私企,因为大部分私企都家族化了,七大姑八大姨的哪天不注意就会祸从口出。
里面的
中层都提心吊胆的,别说下面的员工了。而且私企一般是给工人缴最低的保险,至于房贴取暖费找个借口就不给。加...
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