22问答网
所有问题
当前搜索:
我国签订劳动合同的根本原则
什么是
合同
法?
答:
合同
法是民法的范畴。合同法是调整平等主体的自然人、法人、其组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范的总称。民法是指调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。民法在学术上有两种观点,民商合一与民商分立。
我国
现行立法采取民商合一的立法观点,认为《民法通则》是民法这个法律...
劳动合同订立
时所依据的客观情况发生重大变化
答:
《中华人民共和国劳动合同法》(2008年1月1日起实施,以下简称“《劳动合同法》”)中第四十条第三款规定,
劳动合同订立
时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解...
连续签3次
劳动合同
,有权可以
签订
无固定期限劳动合同吗?为什么?_百度知...
答:
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。企业与被招用的工人
签订劳动合同
时,必须遵守国家政策和法规的规定,坚持平等自愿和协商一致
的原则
。如果你同意我的观点麻烦给我点个赞或者关注一下我,万分感谢。另外你觉得连续签3次劳动...
劳动合同
不成立的要件是什么?
答:
三、
劳动合同
不成立的处罚是什么?1、合同不成立因没有合法有效的合同关系为前提,故不存在履行
合同的
责任,更不存在违约责任。但在债权法上当事人间并非不产生任何权利义务关系。2、一方在
合同订立
中或合同成立后、生效前的行为违反诚实信用
原则
,导致合同不成立、不生效、或生效后被撤销、或被宣告无效,...
合同
法的立法宗旨
答:
合同法的立法宗旨:1、合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律,它主要规范
合同的订立
、合同的效力、合同的履行、变更、转让、终止、违反合同的责任及各类有名合同等问题。在
我国
,合同法并不是一个独立的法律部门,而只是我国民法的重要组成部分。2、合同法在为经济交易关系提供
准则
,保护合同当事人的...
劳动合同的
起源
答:
劳动合同的
起源应该是最先实行于资本主义国家。劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
订立
和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的
原则
,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同制,是劳动...
劳动合同
法第二十六条规定的内容包括什么?
答:
现实生活当中有很多公司实际的经营方法都是非常的卑劣的,公司劳动关系方面的管理就是从来从来都不尊重职工的权益,无视
我国的劳动合同
法,在这种情况下面临的问题就是劳动力的不断流失。公司为了防止职工不断的辞职,以不发工资的方法强制要求职工
签合同
,但合同又全部都是约束职工的,这种无效的
合同根本
都...
劳动合同
与劳动关系的联系
答:
劳动合同与劳动关系的联系需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:从签订劳动合同那一刻开始,劳动者就与劳动者的单位确定了劳动关系。劳动合同的订立是确定劳动关系最主要的事实,劳动者有权
订立劳动合同的
时候也就意味着劳动者真正成为了劳动力的所有权人,劳动者有权根据自己的劳动力获取相应的报酬...
签订劳动合同
预计费用
答:
跟企业
签劳动合同根本
就不需要交钱,所以不存在着企业劳动合同收费标准的说法。现如今,公司基本上都是提前打印好了
劳动合同的
基本格式,然后结合员工应聘的工作岗位,在某些细节条款上根据实际情况来填写,但不可能签合同的时候员工还要专门给公司交纳签合同的费用。一、企业劳动合同收费标准是怎么规定的? 签订...
作为应届大学生与用人单位
签合同
应注意事项
答:
1、毕业生就业协议是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商
签订
的,是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据,劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,学校不是
劳动合同的
主体,也不是劳动合同的见证方,劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。 2、毕业生...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜