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打完辞职报告可以请假不去吗
递交
辞职信
后就
没去
上班
答:
一,在与公司领导协商一致的情况下,可以交了
辞职报告
就
不去
上班,否则,需要提前30天递交辞职申请,否则合法权益很难得到保障。二,《劳动合同法》的相关规定:第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。即只要协商一致即可辞职;第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
提交
辞职报告
后
可以请假吗
?
答:
提交
辞职报告
后当然
可以请假
,只是批不批是公司的事情了,公司如果不批,那你就请不了假。一般一两天的小假,车间主管批就可以了,可以请得了,超过三天的假,需要总经理批,基本是请不了。
辞工
期间
可以请假吗
答:
法律分析:
可以请假
,但是需要单位批准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需提前三十天提交
辞职报告
,所以你辞职报告交上去之后三十天之后才能离开。
提交
辞职报告
后
可以请假吗
答:
交了
辞职报告
,仍然
可以请假
。如果是签订合同后辞职,须提前一个月书面通知用人单位,无须用人单位批准。如果是试用期或者实习生,则提前三天口头通知用人单位即可,无须用人单位批准。和用人单位解除劳动合同的同时,用人单位应给劳动者结清工资。请假即使不批,也不影响到辞职,即使旷工,用人单位也应当支付...
提
离职
后
可以请假吗
答:
可以请假
,但是需要单位批准。申请离职期间是
可以请事假
的,但是要经过领导的同意,否则就视为旷工,旷工到一起时间就视为自离!正式员工辞职需提前三十天提交
辞职报告
,所以你辞职报告交上去之后三十天之后才能离开。 一、
辞职书
大概有效期为多长时间? 法律没有关于辞职报告有效期的规定,如果确实提前3...
在工厂上班,我已经申请
辞职
了。心不在焉,今天起晚了不想去了。
请假
合 ...
答:
不合适,干与不干是个人自由,
辞职
无可厚非,但起码要当一天和尚撞一天钟,因为在辞呈没批下来之前你还是这个单位的职工,还应尊守单位规定,这涉及个人守信问题,守信是立人之本,丢了诚信不论去哪你都玩不转的。要把诚信当成自己的生命一样去维护,做个优秀的人。
提交
辞职报告
后,我
可以
一直
请假吗
?
答:
可以请假
的,嘻嘻,最多请假几天的钱没了,不过,也没几个钱~
辞职
期间
可以请假吗
?
答:
辞职
期间也是
可以请假
的,因为请假是很正常的一种事情,而且有了事情的话就要请假,这也是没有办法的
辞职
期间不
能请假
,劳动法里有这样的规吗?
答:
提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者在递交书面
辞职
材料后有权利
请假
,但是公司同样有权利做出同意或者不同意的意见。如果劳动者认为公司违法,可以依法向当地的劳动保障监察大队进行举报或者投诉,要不直接就纠纷问题依法向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
提前一个月写
辞职报告可以
一直
请假吗
答:
法律分析:一般情况可以。提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内提前3日书面形式通知用人单位,劳动者可以解除合同;领导准许
辞职
,是否可以请30日的假以及是否不用上班,须经领导批准,以利于工作的顺利交接。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
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