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打工试用期不给工资合法吗
...
工资
只
发
支付宝,做错事都要扣钱,工资3500,
试用期
两个月,试用期内...
答:
国家政府现在有法律明确规定“拖欠
工资
的克扣工资的属于
违法
犯罪,拖欠克扣一个人的工资超过五千元的属于“拒不支付劳动报酬罪”,超过三万元或者超过十个人的属于严重违法犯罪,严重的要判刑关进牢狱。”、“企业应签订劳动协议合同,并且给每一位劳动者(工人、农民工、员工、民工、职工,等等)缴纳社会...
试用期
辞职
工资
下个月
发合理吗
?原因是生病了不能继续工作。我可以要_百...
答:
打电话给人事部或者老板,问你的工资问题,记住通话时要录音。中国的法律你不是不知道,什么都讲证据。有了录音和你之前上班的所有证据(包括证人:以前的同事),到时候再找劳动局那才现实。咱出来
打工
不易,谨防受害。
试用期
生病辞职
不给工资
最简单就是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对...
连
试用期
干了23天,是暑假工,不干了,可是那个店长说
没
有
工资
,怎么办?
答:
递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,
没
有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的
工资
找到借口。你提前30天(
试用期
提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快...
我在饭店工作,
试用期
3天,我干了4天,不想干了,太累了,想立刻走人,请问会...
答:
只要劳动者有付出劳动,不管多长时间,用人单位都应支付劳动报酬。所以,不管你是上了三天还是一天,都是应该发放
工资
的。如果用人单位以上班时间太短为由,不发放工资,你可以进行举报或劳动仲裁。
我们和私人老板
打工
,无合同,老板
不给
钱怎么办
答:
拖欠工资,
不发工资
、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
...
没
有签合同,想辞职老板会
给工资吗
?要是
不给
应该怎么办?
答:
《深圳市员工
工资
支付条例》第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月 的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支 付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。第十四条 员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计
发
至...
...日期到了后擅自离职,公司以此为理由要挟
不发工资
答:
1、不
合理
,劳动者有辞职的权利,单位无权阻止 2、
试用期
劳动者只要提前3天口头辞职就可以了 3、你没有帮单位找一个人的义务,也不需要等待交接对象,完全是单位的无理要求 4、如果单位扣你
工资
等等无理要求,你可以去劳动局投诉或者直接提起劳动仲裁,都是免费的 法律依据 第三十六条 用人单位与...
公司乱扣
工资
?与合同工资标准不一样?怎么办?
答:
1、劳动者在
试用期
的
工资
不得低于本单位相同岗位最低工资的80%,并不低于用人单位所在地的最低工资标准。你试用7天才70块钱还不如肯德基
打工
一天赚的多,此条明显
违法
劳动法。2、关于劳动合同试用期只能约定一次且不得单独签订试用合同。3、工资有约定按约定发放,无约定参照相同工作岗位依照同工同酬...
请问你们有试过出来工作做了几天觉得不合适走了连
工资
都不要吗?
答:
四是
打工
就是想挣钱的,不合适不敢也把账算算,既合情又
合法
,还
合理
,如果不想要钱,脑子有问题的人不要工钱也没有人感谢你。劳动法有规定,劳动者
试用期
之间,如果觉得工作不适合自己,可以立马算账走人,如果劳板
不给工资
,劳动局、劳动监察大队、地方街道办事处都可以收拾老板,如果是正常人为什么...
拖欠
工资
,劳动监察部门会在几天内处理此
答:
如果老板态度凶横,应该打电话119报警、投诉举报告发老板拖欠
工资不给
、态度凶恶,或者向公安局派出所投诉举报告发,因为
打工
者做到工作任务之后,工资就已经属于打工者自己的钱财,老板拖欠打工者工资其实如同欺诈、骗取打工者的钱财一样,可以报警投诉,要求警方帮助。 附上有关法律条文,可以参考:建设领域农民工工资支付管理暂行...
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