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投了简历为啥没有HR查看
猎聘上
投了简历
,过了两天显示企业
HR
已
查看
,但
没有
合适不合适也没有...
答:
在猎聘上
投了简历
后,显示
HR
已
查看
,但
没有
合适不合适,也没有面试邀约,这种时候一般是HR初步看了你的简历,感觉可以,正在跟公司沟通何时进行面试,在未确定面试时间之前,是没办法给你发面试邀约的。再等等看吧!如果超过三天还没有通知面试,可能有新的变化了,就不用等了。
云人才市场
投简历
后显示简历被
hr查看
,可以和hr聊聊后就
没有
什么回应是...
答:
可以主动与
hr
聊的,可能他忙没来得及看。
...有些
简历投
的晚的,都
没有
回应,我
怎么
知道公司岗位人数有没有招满...
答:
秋招基本到了尾声了,不过我们还能趁着最后一波机会努努力,
投投简历
,那么对于有些
简历没有
回应,我们可以去咨询下相关的公司
HR
。秋招 第一,官方渠道。如果你投递的秋招是是大厂的话,比如京东、腾讯、字节跳动等,可以在他们的官方招聘平台上
查看
自己的求职进度,也就是你的面试到了哪一步,都可以...
刚投的
简历
,
HR查看
之后就没反应了,而且还有的是感兴趣之后也没接到...
答:
要么婉拒了,要么投的人多
HR
在排序联系,但真不用想着他们会每份都看,太多是挂着招聘
完了没
关,可能就是标记下以后缺了再联系(我猜的,因为我也遇到了这种情况) 来自职Q用户:张先生
你真的了解
HR
吗?HR一天都在做什么
答:
负责招聘的小姐姐、小哥哥是大家比较熟悉的
HR
,主要职能是给公司的新增/空缺岗位寻找合适的人才。 每天的工作状态不是在call up就是在面试,很少在工位上看到他,一般上午到中午面试,下午或者下班后筛选
简历
,经常在用人部门和候选人中间斡旋,气的是用人部门太难搞,怕的是被候选人放鸽子,烦的是候选人问
为什么
不合适,只...
国企
投完简历
3个星期了,还
没有
收到面试通知,是不是不用等了?
答:
企业一直收
简历
,但是却也不
怎么看
,等真正要招聘人了再打开来看,是一部分企业的通用策略。而招聘网站还会给企业提供自动刷新的功能,因此有的时候你会看到有的公司每个职位都是最近发布的。还有的企业对
HR
有一定的考核标准,比如在一定的时间内筛选人才、进行面试等,如果你的简历被标注,有可能你进入了...
最近,
投了
很多
简历
,
HR
大多都是
查阅
后就没下文,是没机会了吗?
答:
简历被企业
hr查阅
后
没有
回应,很大程度是你的简历和岗位不匹配造成的,这个情况下,不要再继续海
投简历了
,而是要重点优化自己的简历,使自己有独特的价值呈现。
app
投简历
后
没有
邀请面试要不要主动联系
hr
答:
一般
HR
接受
了简历没有
主动联系,应该就是简历初筛没通过;如果确实对这份工作比较感兴趣,可以主动联系下,毕竟主动沟通也是面试过程中表现的一种能力
为什么
我投的
简历hr
都
看
了就是
没有
回应是不是就是没有戏了
答:
你的简历没回复无非两种情况 1. 你的
简历没有
通过;2. 公司人事还没有开始回复,他们可能统一回复求职者。简历投递注意事项:1. 首先
查看
招聘信息中对简历投递的要求,是否注明了是采用正文发送简历还是附件发送简历,严格按照招聘信息中的要求来投递简历。2. 如果招聘信息中没有注明是采用正文还是附件,...
投出多份
简历
,可是一份邀约面试都
没有
,
为什么会
出现这种状况呢?_百度...
答:
对于企业
HR
而言,除了在线筛选简历之外,还可以通过多人操作来实现简历投递的效率提升。智联招聘通过投递多人的方式来实现
投简历
以及
查看简历
的需求,可以有效的提高简历投递和筛选的效率。多人操作可以满足企业不同的需求,例如:有一个 HR同时接到3份不同种类的求职信息,那么需要使用多人操作功能进行投递...
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