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投递简历不拒绝也不邀面试
...查看
投递
进展情况时,发现有些公司看了,
没拒绝也没
意向,有意向的都...
答:
智联后台是分类的:待筛选、待沟通、已
邀请
、不合适还有回收站。你说的查看了你的
简历
,是仅仅看过,应该是觉得鸡肋,没有进一步处理。简历仍在待筛选分类里。有意向是看了之后觉得还可以但匹配度不是太高,所以先取得联系方式,这时你的简历就在待沟通分类里。还有一种不太好的可能,是为了卖你的简历...
智联招聘看了
简历
,但是一个礼拜都没有消息
邀请面试
,是不是凉了?
答:
这个问题我可以帮你解答,我在今年七月份就开始找工作,智联、boss最后领英,这里面有遇到跟你相似的问题;实际上智联跟boss如果只看了
简历没
有通知你,表明对你的简历并不感兴趣;通常认为很好会发消息约你电话沟通。智联、boss实际上就是为社招做准备的,如果你应届生建议去官网投,去领英找内推码。希...
电话过来,
没
有
面试
要约,这是不是
拒绝
的借口,没戏啦?
答:
没
戏不会打给你。肯定是公司内部招人程序复杂,先要人事先筛选一遍
简历
,然后把符合要求的简历电话核实一下再做筛选(你就属于这个步骤),接下来安排部门领导
面试
,总经理面试等等。其实我个人不太喜欢那么流程死板的企业,感觉形式主义和官僚主义浓重,不务实。
同一职位反复投会引起HR厌恶
答:
情况一:初投无
面试邀
约 如果第一次
投递
什么反应都没有,既没有
拒绝也没
有邀约。那么,不妨隔一段时间再投一次,可以适当修改
简历
,增加与岗位的契合度,提高被看到的几率。这个时间一般可以是两周后,时间跨度可以大些。因为通常这种情况下,你并不一定是被完全否决的那一个。有时简历太多,人事并没...
为什么 HR
面试
人从来不当面
拒绝
,总是让你回去等通知?
答:
文章图片2那么,专业的HR都会怎么做呢?基本上分为以下情况:第一种情况:给出一个明确的通知时间。比如说,请你回家等待1天,如果明天没有答复,那么说明
面试没
有通过,这种情况基本就是暗示没戏了,但是说了具体期限给求职者更舒服的感觉,
也不
会浪费求职者面试其他工作的时间,所以,继续准备其他适合...
投了
简历
但不想
面试
去怎么办?
答:
一般
投递简历
后,企业招聘人员会做基本的简历筛选,筛选合适的简历后会打电话给候选人预约面试。没有收到
面试邀请
的则是
简历不
匹配。如果接到面试邀请,但基于一些原因不能去参加面试,可以直接给人事部打电话告知。避免影响他们的招聘,一般这种情况,他们也可以理解的。在打电话
拒绝面试
时,可以从企业角度...
求职者怎么
面试
不会被
拒绝
答:
求职者怎么
面试
不会被
拒绝
1 1、目标专注 找工作最忌“病急乱投医”,求职者即使再着急,都应有针对性地
投递简历
,切忌盲目乱投。因为即便是简历通过筛选,面试环节不好好准备的话,也是徒劳无功的。2、礼貌接听电话 接电话是一个小动作,但面试通知电话是HR与求职者的首次“亲密接触”,这次给...
为什么
面试
官不直接
拒绝
而是让回去等消息?
答:
如果直接
拒绝
的话,对
面试
人员伤害是比较大的,而应该选择一种比较缓和,而且能够深思熟虑的决定,让面试人员回去等待通知,也是一个比对的过程,也是能够选出最优秀的
前程无忧投的
简历
一直是已到达状态,hr最近一次处理时间是7天前,是不...
答:
前程无忧投的
简历
通常分为以下几种处理状态:1、已查收:HR已查收了简历 2、已查阅:HR已经看过简历的细节,需要和其他人比较一下。3、感兴趣:HR对简历感兴趣的,还需要参考用人部门的意见等方面考虑,可以决定,请耐心等待。4、
邀面试
:HR
面试邀请
已经发出。请找HR查问。5、不度匹配:HR简历与工作...
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