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投递简历不拒绝也不邀面试
不符合要求为什么还叫去
面试
hr打电话前
简历
都不看吗
答:
不符合要求为什么还叫去
面试
第一种情况,有可能就是对方为了完成自己的工作,也就是我们俗称的冲KPI。一般而言,在筛选简历的时候,就会提前筛选掉那些
简历不
符合条件的人,这样才能减少工作压力,减少无用功。要知道HR也是有KPI的,每个月定的人头数是要完成的。在当
投递
人数不够、符合要求人数偏少...
你是怎么看待企业招聘不要求
简历
,直接让去
面试
的这种招聘方法?
答:
这样的招聘方法其实就是hr刷业绩,这样的公司也是非常不靠谱的,他们
没
有看
简历
就让去
面试
说明对应聘者
也不
是特别的了解,遇到这样的企业就应该直接
拒绝
。
一开始我投了
简历没
有人回复,后来我随便找了份工作,现在收到回复啦我...
答:
1、 搞清楚你对自己未来的职业规划,希望往什么方向发展,想要的是什么样的职业发展和诉求 2、 如果现在的工作很满意,直接回复对方公司你已经到了新公司,以后有机会再合作。3、 如果之前
投递
的公司一直是自己心仪的公司,可以先了解一下一下情况,甚至接触一下。毕竟只是给你回复(
邀请面试
对吗)不...
求职问题!急。邮寄的
简历
,也打电话了。说让我等通知
答:
★★人事部的回答有这样几种可能:1、事实如他所说,暂不缺人;2、应聘此岗位的人较多,还
没
有轮到你
面试
(毕竟才一个星期);3、可能已经有了其他合适的人选但是不想直接
拒绝
你,所以给出的一种委婉拒绝的说法;4、目前用人还不是太迫切,但又鉴于对现有某岗位人员离职的不确定性,就没有对你...
如果投了
简历
,通知去
面试
却不想去了,该怎么办
答:
一般
投递简历
后,企业招聘人员会做基本的简历筛选,筛选合适的简历后会打电话给候选人预约面试。没有收到
面试邀请
的则是
简历不
匹配。如果接到面试邀请,但基于一些原因不能去参加面试,可以直接给人事部打电话告知。避免影响他们的招聘,一般这种情况,他们也可以理解的。在打电话
拒绝面试
时,可以从企业角度...
面试
官不要你的征兆
答:
面试
官不要你的征兆,面试是我们求职的关键一步,那么大家应该都想知道自己能不能顺利通过面试,但能不能通过面试,我们都是有感觉的,下面就来看一看有哪些面试官不要你的征兆吧! 面试官不要你的征兆1 面试官不录用你会有什么暗示 1、面试时间短 面试时间的长短从侧面可以反映出面试官对你的了解程度的深浅。比...
网上投的
简历
为什么总是
邀请面试又
在面试后
拒绝
你
答:
3、多是销售类行业。因为职位可替代性太高,HR不会精挑细选,会挨着打电话通知来
面试
,
没
有细细的去看。多你一个少你一个不在意的态度去约你。或者为了给领导表功,你看我约了那么多人。。。解决办法就是,定准了去
投简历
。重点目标职位清晰化,然后跟HR多聊两句。别怕聊死了,总比你去了再...
应聘者在
面试
时表现得不怎么好,面试官会当面
拒绝
吗?
答:
其实
面试
官的表达
也不
是绝对的。也许有些面试官很冷酷,但是当面试官的表情没有太大变化,总是冷冰冰的时候,那你就要小心了。如果面试官对你没什么兴趣,不关注你的
简历
。对你没什么好奇心,
也没
问什么问题,那很可能是面试官对你没什么兴趣,不想花时间和精力去过多了解你。如果出现以上情况,不要...
不符合要求为什么还叫去
面试
hr打电话前
简历
都不看吗
答:
不符合要求为什么还叫去
面试
第一种情况,有可能就是对方为了完成自己的工作,也就是我们俗称的冲KPI。一般而言,在筛选简历的时候,就会提前筛选掉那些
简历不
符合条件的人,这样才能减少工作压力,减少无用功。要知道HR也是有KPI的,每个月定的人头数是要完成的。在当
投递
人数不够、符合要求人数偏少...
百度招聘总是显示
简历
已经通过筛选,但是没有任何电话通知
面试
,2个星期...
答:
你是哪个城市?我在百度深圳分公司复试后,等了半个月
没
有结果(期间有打电话过去说要等总部通知,深圳已经通过,结果一等就是半个月没有消息)。我还在犹豫这个礼拜要不要再打个电话过去,上个礼拜打过电话也是这个回复...挺愁人的,如果要
拒绝
就直接拒绝好了,不用让我等这么久。现在我的感觉就是...
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