★★人事部的回答有这样几种可能:
1、事实如他所说,暂不缺人;
2、应聘此岗位的人较多,还没有轮到你面试(毕竟才一个星期);
3、可能已经有了其他合适的人选但是不想直接拒绝你,所以给出的一种委婉拒绝的说法;
4、目前用人还不是太迫切,但又鉴于对现有某岗位人员离职的不确定性,就没有对你进行明确表态(那说明过段时间后你有可能接到面试预约)
★★综上所述,你可以采取两种措施:
1、若你进入此公司的意愿非常强烈,那么事不宜迟,你有必要上门拜访一趟,了解清楚是哪一种可能,以免留下遗憾;
可以事先预约,但即便公司没有同意你上门,你依然可以上门了解,有时可能就是由于你的执着会给别人留下好印象从而创造一个机会;
2、若你的意愿只是一般,你大可以同时去其他的公司投递简历,给自己争取更多的机会,没必要在一棵树上吊死。
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