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拒不支付劳动报酬向哪里举报
公司不给发工资
去哪里投诉
答:
若遭遇不发工资的情况,可以通过以下途径投诉:
1、向当地劳动保障监察机构进行举报投诉
;2、在劳动争议发生之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,要求支付未签订劳动合同的双倍工资,或因拖欠工资而解除劳动关系并要求支付经济补偿金;3、向当地人民法院提起诉讼,解决劳动纠纷。若经劳动仲裁后...
公司不给发工资
去哪里投诉
答:
不发工资应去投诉的地方如下:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报
;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请:(1)如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
上班老板不发工资怎么办
去哪里举报
答:
2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉
。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,
当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁
。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。1、劳动者遭遇用人单位不发工资,可以向当地的劳动纠察大队进行投诉。2、举报人实名举报、留有确切地址或电话的,劳动保障监察机构应当...
不发工资
去哪里投诉
?
答:
不发工资应去当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉
。劳动者举报投诉的注意事项:举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投诉人提供投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由举报中心接待员进行...
拒不支付劳动报酬
罪怎么报案
答:
1. 若遭遇雇主拒不支付劳动报酬的情况,
您可以向所在地的公安机关提出报案
。2. 公安机关将根据报案进行立案侦查,并在查明情况后,将案件移交
人民检察院审查起诉
。3. 所谓的拒不支付劳动报酬罪,是指行为人采用转移财产、逃匿等手段,逃避向劳动者支付应得的报酬,或者在有支付能力的情况下,故意不支付...
拖欠工资
在哪里举报
答:
【法律分析】:依据我国劳动保障监察条例的规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权
向劳动
保障行政部门
举报
。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门
投诉
。拖欠工资应当向劳动保障行政部门举报。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动...
拖欠工资
在哪里举报
最有效
答:
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由 劳动监察大队 责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以 申请劳动仲裁 。对 劳动仲裁裁决
拒不
执行的,可以 申请法院强制执行 。《 劳动合同法 》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期
支付劳动报酬
、加班费或者经济...
拒不支付劳动报酬
罪公安局怎么立案
答:
涉嫌
拒不支付劳动报酬
罪的,可以向当地公安机关报案,由公安机关立案侦查后移交检察院审查起诉。如果单位拒不支付劳动报酬未达到刑事立案标准,劳动者可以向当地的劳动监察部门
投诉
,或者申请劳动仲裁,要求单位支付工资;对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。拒不支付劳动报酬罪严重情节有哪些?1、造成讨薪...
公司拖欠工资,找哪个部门
投诉
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
离职不给工资打什么
投诉
答:
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。一、单位拖欠工资,劳动者协商索要不成,可以
向劳动
行政部门
投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额
支付劳动报酬
的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动...
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