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拖欠工资书面材料怎么写
工地
拖欠材料
款不给
怎么
办
答:
2 若公司已经结算,对方若不给钱,你们可以直接起诉,要求对方支付。三、工地欠债不给的
怎么
办 遇到工地
拖欠工资
不给的事情,要搜集好具体的证据,比如劳动合同、欠款欠条、老板的个人信息、或者其他货款凭证等,如果是属于拖欠工资的部分,就写好
书面材料
,向有管辖权的劳动监察部门投诉和举报,如果还是不得的...
工地不给
材料
款
怎么
办
答:
2 若公司已经结算,对方若不给钱,你们可以直接起诉,要求对方支付。三、工地欠债不给的
怎么
办 遇到工地
拖欠工资
不给的事情,要搜集好具体的证据,比如劳动合同、欠款欠条、老板的个人信息、或者其他货款凭证等,如果是属于拖欠工资的部分,就写好
书面材料
,向有管辖权的劳动监察部门投诉和举报,如果还是...
未签合同
怎么
劳动仲裁!
答:
2、
工资
卡交易记录、工资条。 3、有公司名称的工装。 4、去地税局打印并盖章的个税完税证明。 5、用人单位为你办理的暂住证。 6、考勤记录。 7、社会保险缴纳记录。 8、派工单。 9、同事证言(离职在职的都可以)。 10、录音录像或者其它有你名字和公章或,老板签字的的
书面材料
等,从离职开始算,劳动仲裁时效为...
没有劳务合同老板
拖欠工资怎么
办
视频时间 01:07
个人劳务用工合同书5篇
答:
四、
劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方
工资
,不得克扣或者无故
拖欠
乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。(一)甲方每月日为发薪日。(二)乙方在试用期内的工资为每月元。(三)经甲乙双方协商一致,尺旦对乙方...
向劳动监察大队投诉的程序
怎么
走??
答:
对于符合立案条件的上访投诉,在接到投诉文书之日起5个工作日内依法受理。对于不符合立案条件的投诉,在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并
书面
通知投诉人(姓名、地址不清的除外)。三、分流:接待人员根据举报投诉反映的情况,对案件进行归类,并作相应的分流处理:1、属举报类案件(如
拖欠工
...
公司一直
拖欠工资
不给
怎么
办?
答:
单位
拖欠工资
是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
欠材料
款不给
怎么
处理
答:
甚至有可能会被司法拘留5、有能力而拒不执行的情况下,涉嫌拒不执行判决、裁定罪遇到工地
拖欠工资
不给的事情,要搜集好具体的证据,比如劳动合同、欠款欠条、老板的个人信息、或者其他货款凭证等,如果是属于拖欠工资的部分,就写好
书面材料
,
初入职场碰到试用期三天或七天不给
工资怎么
办?
答:
2、中华人民共和国劳动法 第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。3、工资支付暂行规定 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。二、劳动合同里没写试用期合法吗?1、劳动合同中约定试用期不是...
员工拒绝“加班不加钱”后
工资
被
拖欠
,
如何
维权?
答:
用人单位安排劳动者在法定休息日加班的,应当按照不低于日或者小时
工资
基数的百分之一百五支付加班工资;安排劳动者在法定节假日加班的,应当按照不低于日或者小时工资基数的百分之三百支付加班工资。其次,我们应该收集相关的证据,以便维护自己的权益。保存与用人单位签订的劳动合同、考勤记录等
书面材料
,证明...
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