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拖欠工资十年还能要吗
公司
拖欠
离职员工的
工资
怎么解决?没有签有劳动合同,只有通话记录及工作...
答:
用人单位
拖欠工资
,劳动者
可以
到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要支付拖欠的工资,以此提出解除劳动合同的可以要求用人单位支付补偿金。 劳动者只有通话记录及工作短信可以作为证据的一部分,建议收集更多的证据,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容...
新民法典劳动法
拖欠工资
的规定
答:
综上所述,劳动法中关于
拖欠工资
的规定有工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,工资的给付应该按照签订的合同,每个月按时,并且数额要足够的给付工资,没有正当理由
不可以
克扣员工的工资。 《劳动法》第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素: (一...
没有劳动合同在公司工作
十年
辞职
可以要
什么补偿
答:
2、劳动者主动辞职的,无权 要求经济补偿 。 3、但如果劳动者以用人单位欠缴社保费用、
拖欠工资
和加班费等侵犯劳动者权益的情形为理由 解除劳动合同 的,
可以
要求经济补偿。 4、 经济补偿金 按工作年限计算,工作
十年
的,可以要求支付十个月的工资作为经济补偿。法律客观:《劳动保障监察条例》第二十六条...
如果
十年
没签劳动合同,也只是赔最多11个月的双倍
工资吗
?
答:
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人
不能
在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因
拖欠劳动报酬
发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日...
民办教师
拖欠工资
近
十年
答:
你好,被
拖欠工资
的民办教师
可以
集体起诉村委会。参考资料:更多请查看法律快车法律咨询 http://www.lawtime.cn/ask/question_187137.html
单位解除
十年
以上工龄的补偿标准是什么?
答:
(1)违反《劳动法》和合同约定,克扣
拖欠工资
,拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的,用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金。(2)对因劳动者患病、非工负伤或
不能
胜任工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济...
公司辞退工龄超
十年
员工如何赔偿?
答:
当用人单位辞退了工龄超过
十年
的员工后也是需要支付十个月的
工资
作为经济补偿金,当在劳动合同期限内劳动者要与用人单位解除劳动合同也是需要提前三十天以书面的形式通知到用人单位,劳动者和用人单位因为经济补偿金方面发生纠纷也是
可以
通过劳动仲裁来解决的。 一、公司辞退工龄超十年员工如何赔偿?根据《劳动...
如果劳动合同满
十年
解聘赔偿吗?
答:
2、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者
可以
立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付剩余的
工资
和 经济补偿金 (每工作1年支付1个月工资),并办理离职手续等; 3、用人单位不得
拖欠
劳动者工资,若存在拖欠,劳动者可以到当地l 劳动争议仲裁 委员会 申请劳动仲裁 ,按照《...
申请劳动仲裁
十年
加班
工资
会给吗?
答:
会给的,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位非法
拖欠
或者克扣劳动者的
工资
,劳动者依法申请劳动仲裁后,如果劳动者提供的证据清晰、充分,劳动者胜诉的几率很大,劳动者
可以
依法获得合法的工资。加班工资是以工资作为计算基数的,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息...
公司
拖欠
员工
工资
怎么办???
答:
我今年初的时候到一家机械公司面试质检员工作,当时谈的是
工资
是按车间操作工前十名的平均工资发放(我当时就问了一句,按前十名的平均工资大概能有多少,给我面试的那个车间经理就说... 我今年初的时候到一家机械公司面试质检员工作,当时谈的是工资是按车间操作工前十名的平均工资发放(我当时就问了一句,按前十名...
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