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拖欠工资十年还能要吗
公司要倒闭,遣散员工要怎么处理
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿,但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年,而且本法所指工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。最后,即使企业破产,也应当支付所
欠
职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当...
在公司做
了10年要
离职,请问有赔偿吗?
答:
单位的正式员工,辞职工资依据员工辞职前实际出勤天数发放工资,用人单位不得存在克扣
拖欠工资
的情形,若公司存在未依法及时足额支付工资,可向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权。如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,给单位造成损失的要承担赔偿责任,单位
可以
用扣工资的方法作为...
工作
10年
未签订劳动合同被老板辞退应如何赔偿
答:
工作
10年
未签订劳动合同被老板辞退应根据工作年限来进行赔偿,即工作一年赔偿一个月的
工资
。根据《劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的
劳动报酬不
明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。...
老板
不
开
工资
我拿等价值的东西走了犯法吗?
答:
不可以
,属于违法犯罪,《刑法》第二百七十条 侵占罪 将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款...
一线工人平均年龄
10年
间增加10岁,为何年轻人不愿意去工地了?
答:
经常在半夜时要工作,这些工人都是拿命来换钱,从工作状态也
可以
看出相当辛苦,老一辈的人吃过苦,对每次工作都倍感珍惜。尽管在工地上工作基本上都是月入过万,年轻人更愿意在大城市里面拿着一半的
薪水
,起码日子过得舒心一些,不用太过劳累,那么让我们来具体了解一下吧!一,一线工人平均年龄
10年
间...
工厂做了
十年
了.现在辞职工厂有赔偿吗
答:
二、劳动者
可以
通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者
工资
或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
公司
拖欠工资可以
要求多少赔偿
答:
关于办理诈骗刑事案件具体应用法律问题的解释行为人已将诈骗财物用于清偿债务或者转让给他人,对方明知是诈骗财物而收取的;对方无偿取得诈骗财物的;对方以明显低于市场的价格取得诈骗财物的;对方取得诈骗财物系源于非法债务或者违法犯罪活动的,
可以
依法进行追缴。财物被骗要向当地公安部门报案,在报案时尽可能...
在选择一份工作时,你会优先考虑哪些方面?
答:
2、考虑薪酬待遇 出来打工上班目的就是为了
能
多拿点钱,所以薪酬待遇是很多人选择工作的主要决定因素之一,五险一金、是否有加班费等都是考虑的重点。还有很重要的一点,就是福利好的公司相对各方面也比较稳定,不会出现
拖欠工资
或是故意克扣的情况。3、发展前景 发展前景,应该说分为行业、公司的发展前景...
在武商做满
10年还要
签劳动合同吗
答:
即使
十年
了也要签订劳动合同,
可以
签订固定劳动合同。没有签订劳动合同,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位...
黑龙江火电三公司山东滨州项目部有个姓白的
拖欠工资
怎么办
答:
二、需要特别指出的是,在碰到
拖欠工资
等权益受到侵害的情况时,千万
不能
采取扣押物品、爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段,一定要依靠法律途径来解决问题。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯刑律被追究责任。三、 法律依据:1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反...
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