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拖欠工资去劳动局流程怎么走
劳动局
处理
拖欠工资流程
多久可以出结果
答:
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内
向劳动
争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。所以
劳动局
处理
拖欠工资流程
大约在二十五个工作日左右可以出结果。【法律...
去劳动局
投诉工厂
拖欠工资
后,说等通知一般要多久。
答:
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内
向劳动
争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。所以
劳动局
处理
拖欠工资流程
大约在二十五个工作日左右可以出结果。法律依据...
公司
拖欠工资
,
去劳动局
需要带什么资料?
答:
需要这些材料:1、
劳动
仲裁申请书。2、申请人身份证明及复印件。3、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、
工资
表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。
去劳动局
投诉一般多久能拿到
工资
答:
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内
向劳动
争议仲裁委员会提交答辩书;2、劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。所以
劳动局
处理
拖欠工资流程
大约在二十五个工作日左右可以出结果。用人...
老板
拖欠工资劳动局
不受理
怎么
办?
答:
劳动局
负责的是行政监管。而
拖欠工资
属于民事纠纷,应当带上证据,
去劳动
人事争议院申请仲裁,和打官司一个意思。 劳动局负责的是行政监管。而拖欠工资属于民事纠纷,应当带上证据,去劳动人事争议院申请仲裁,和打官司一个意思。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...
拖欠工资劳动局
不解决
怎么
办
答:
法律分析:
拖欠工资劳动局
一般有以下处理方法:1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。根据相关法律规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议...
公司15号不发
工资怎么
办
答:
如果未签订
劳动
合同,可要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付补偿金。二、拖欠工资起诉
流程怎么走
用人单位拖欠工资的,不能直接向人民法院起诉,如果经劳动仲裁后,对仲裁结果不服向人民法院起诉的,起诉的程序如下:1、起诉准备,主要是收集与案件有关的证据...
公司15号不发
工资怎么
办
答:
如果未签订
劳动
合同,可要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付补偿金。二、拖欠工资起诉
流程怎么走
用人单位拖欠工资的,不能直接向人民法院起诉,如果经劳动仲裁后,对仲裁结果不服向人民法院起诉的,起诉的程序如下:1、起诉准备,主要是收集与案件有关的证据...
装修公司
拖欠工资
不接电话
怎么
办
答:
2、可以到当地
劳动局
申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。二、申请劳动仲裁
流程是怎样
的?(一)提交申请书:当事人申请...
咨询
劳动局拖欠工资怎么
说
答:
携带着本人身份证和说明材料
去劳动局
申述就可以了。二、不发
工资怎么
办 1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故
拖欠工资
还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本...
棣栭〉
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