22问答网
所有问题
当前搜索:
拖欠工资可以辞退员工吗
辞退员工
,
工资
一直不发,怎么举报
答:
如果未及时支付工资,有两个途径
可以
要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付...
公司
辞退员工
应该立刻结算
工资吗
?
答:
公司
辞退员工
不是应当立即结算
工资
,应该是在办理离职手续完毕,离开公司之前完成工资的结算,工作到哪天,工资应该支付到哪天。公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者
可以
申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被
拖欠
的工资。法律分析企业对有下列...
在职期间公司
拖欠工资
未发放,
员工
兼职是否合法?
答:
兼职与
拖欠工资
没有直接关系。兼职是否合法取决于你兼职的工作和原公司的态度。如果你兼职的工作与原公司存在竞争关系或者业务相抵触。原公司是
可以
要求你停止兼职,并对造成的损失支付赔偿的。如果没有上面的情况,公司认定你兼职的行为分散了精力,影响到了工作,可以要求你停止兼职,甚至解除劳动关系。当然...
公司连续三个月发放
工资
低于最低工资标准,然后自己辞职,公司逼迫(_百...
答:
企业不得因
职工
擅自离职而对其本单位的家属采取
辞退
等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不
能
作为劳动仲裁的依据。 ★ 在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者
拖欠工资
怎么办?论述于下: 用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者...
...去公司上班的
员工
,然后被公司
辞退
了,能发到
工资吗
,如果不发工资怎么...
答:
中介介绍的公司上班,被公司
辞退
了也是要按照规定发放工资的,如果不发放工资属于
拖欠工资
的行为,
可以
向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资并给予赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与...
...他们说老板有困难。现在我还被
辞退
了。我
能
拿到
工资吗
?
答:
工资
当然
可以
拿到,你辞职的时候就应该结清的,如果公司仍然不给付你应得的工资,你可以到当地劳动监察部门寻求帮助,如果还是不行,就可以通过法律手段维护自己的合法权益
公司一直
拖欠工资
不给怎么办?
答:
单位
拖欠工资
是一个常见的问题,你
可以
通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
我在试用期内被
辞退
,
工资拖欠
我2日了。啥时候
可以
结清我工资
答:
应该在
辞退
之日就要结清工作的,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。
公司恶意
拖欠工资
,且违法
辞退员工
怎麽办
答:
1、建议申请劳动争议仲裁,主张补发
工资
和违法解除合同的赔偿金。2、《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
老板
拖欠工资
不发.
可以
到劳动局告吗?
答:
法律分析由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。对于用人单位无故
拖欠工资
的,劳动者还可被迫解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金;可通过...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜