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拖欠工资怎么举报流程
怎么
匿名
举报拖欠工资
的公司
答:
另外,劳动者还可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。拖欠工资可以找劳动局
举报
吗用人单位拖欠工资,劳动者可以向劳动局举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬。根据...
拖欠工资如何
在微信上
举报
视频时间 00:00
可扣
工资
去哪
举报
答:
由劳动行政部门责令改正; 对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任”。 “用人单位克扣或者无故
拖欠
劳动者
工资
的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”。 “用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,侵害劳动者合法权益的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济...
公司
拖欠工资
要
怎么投诉
或举报
答:
向劳动监察
举报
。向劳动监察
投诉
可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位
拖欠工资
的证据材料。如确定拖欠工资,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。《劳动争议仲裁调解法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动...
如何举报拖欠工资
的公司
答:
公司
拖欠工资
,可以向劳动监察
投诉
、
举报
。用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以向劳动监察投诉,可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据、材料等。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
怎么举报
公司
拖欠工资
?
答:
到当地劳动监察大队
投诉
或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的,可以向法院提出诉讼《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长...
劳动局不给解决问题
怎么
办
答:
1.劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2.仲裁请求和所根据的事实、理由;3.证据和证据来源、证人姓名和住所。三、向劳动局
举报拖欠工资流程怎么
走 1.向劳动局举报拖欠工资流程:(1)到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察...
老板
拖欠工资
去劳动局
投诉流程
答:
填写群众来访登记表,把自己的诉求和理由详细的描述出来,由劳动部门开具调查函,要求员工拿给公司的负责人或者老板,双方在约定的时间来劳动部门就相关的问题,在工作人员的主持下,组织调解,调解成功,双方在调解书上签字确认,调解不成功,可以建议劳动者去申请劳动仲裁;一般调解,可以大大节约时间 ,协商...
劳动局受理
拖欠工资
事件的
流程
是
怎样
的?
答:
对于符合立案条件的上访投诉,在接到投诉文书之日起5个工作日内依法受理。对于不符合立案条件的投诉,在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人(姓名、地址不清的除外)。三、分流:接待人员根据
举报投诉
反映的情况,对案件进行归类,并作相应的分流处理:1、属举报类案件(如
拖欠工
...
拖欠工资
能匿名
举报
吗
答:
可以,但需要提供公司
拖欠工资
的证据,若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察
投诉
。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。二、拖欠工资的法律责任是
怎么
规定的? 《工资支付暂行规定》 第十八...
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