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拖欠工资报警如何处理
个人
欠
工钱拖着不给
怎么
办
答:
1、个人
拖欠工资
属于劳动纠纷,
报警
了,公安机关也会指引当事人向劳动行政监察部门投诉或者申请劳动仲裁
处理
,一般报警作用不明显,但是经劳动行政监察部门处理后,劳动行政监察部门向公安机关反馈用人单位拒不支付劳动报酬的,举报追究用人单位拒不支付劳动报酬罪的刑事责任的,公安机关才会做刑事立案处理,可见...
老板
拖欠工资
可以
报警处理
吗
答:
可以
报警拖欠工资
的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定:根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇...
老板
拖欠工资
可以
报警处理
吗
答:
可以。老板
拖欠工资
可以
报警处理
的,拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:要确认和单位之间的...
包工头恶意
拖欠工资报警
给立案吗
答:
被
拖欠工资
的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的
处
...
老板
拖欠工资
可以
报警处理
吗
答:
法律分析:老板不发
工资
,劳动者是可以
报警
的,但多数情况下报警也没有实质作用。一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付
劳动报酬
罪,这样报警才会有用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资...
老板
拖欠工资报警
有用吗?
答:
拖欠工资
是可以
报警
的,但报警其实也没有多大的作用。建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。法律分析老板拖欠工资可以采用以下办法解决:向用人单位所在地的...
拖欠工资
我报案公安局管不
答:
用人单位无故拖欠其工资的,一般劳动者
报警
,警察是不会
处理
的,对于用人单位
拖欠工资
的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位...
拖欠工资
可以打110
报警
吗
答:
【法律分析】:老板不发
工资
,劳动者可以
报警
的,但多数情况下报警也没什么用。如果是
欠
了工资,或者没有准时发工资。员工是可以立即辞职,并且找劳动监察部门
处理
,也可以直接申请仲裁。最简单的方法就是电话投诉到当地劳动监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付...
拖欠工资
属违法行为
报警
后警察会
如何处理
答:
报警
后警察一般不
处理
,除非涉案金额巨大,涉嫌刑事犯罪。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动...
拖欠工资
可以打110
报警
吗
答:
拖欠工资报警
一般情况下是没有用的。报警的用处不大,是不能直接解决其重要问题的。涉及到工资问题的一般都是民事纠纷,公安机关在
处理
民事纠纷过程当中一般都是以协商调解为主,但是往往这些问题是不好协调,难以直接进行解决的。法律分析可以依法向人民法院提起诉讼解决。建议与老板协商处理,协商不成,可...
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