22问答网
所有问题
当前搜索:
拖欠工资报警如何处理
工资拖欠
可以
报警处理
吗
答:
法律主观:用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是可以
报警
的,但是一般作用不是很大,毕竟
拖欠工资
不属于警察管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
工资拖欠
可以
报警处理
吗
答:
综上所述是小编对
工资拖欠
可以
报警处理
吗做出的相关回答,希望可以帮助到您 【法律依据】: 1、《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
拖欠工资
可以
报警处理
吗
答:
劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚
处理
决定;逾期未执行的,申请劳动仲裁,当然也可以一开始就申请劳动仲裁。
拖欠工资
的行为目前还是比较...
拖欠工资报警
后警察
处理
流程
答:
法律主观:用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是可以
报警
的,但是一般作用不是很大,毕竟
拖欠工资
不属于警察管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
拖欠工资
可以
报警处理
吗
答:
劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚
处理
决定;逾期未执行的,申请劳动仲裁,当然也可以一开始就申请劳动仲裁。
拖欠工资
的行为目前还是比较...
拖欠工资
可以打110
报警
吗
答:
拖欠工资可以报警,但是
拖欠工资报警
作用不大。可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。劳动争议属于民事纠纷,警察是不能管的。老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内,因此拨打110并不是正确的选择。最简单的
处理
方法其实是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障...
拖欠工资
可以
报警处理
吗
答:
劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚
处理
决定;逾期未执行的,申请劳动仲裁,当然也可以一开始就申请劳动仲裁。
拖欠工资
的行为目前还是比较...
拖欠工资报警
会
处理
吗
答:
法律分析:
拖欠工资
属于民事纠纷,公安机关一般不会受理。法律依据:《中华人民共和国人民警察法》第二条 人民警察的任务是维护国家安全,维护社会治安秩序,保护公民的人身安全、人身自由和合法财产,保护公共财产,预防、制止和惩治违法犯罪活动。人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的...
工地
拖欠工资
会
报警处理
吗
答:
法律分析:会。但因为老板
拖欠工资
一般属于劳动纠纷,所以
报警
后将很难得到
处理
。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。2、找劳动部门投诉。3、找劳动仲裁机构仲裁。4、找法院提起诉讼。扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;低于当地最低工资标准支付...
包工头
拖欠工资
不给可以
报警处理
吗
答:
包工头
拖欠工资
不给,工人可以
报警
,但最好通过以下方法维权:到当地劳动行政部门投诉;到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向法院申请支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼;其他。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜