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拖欠工资还打人怎么办
拖欠
农民
工资
,老板不管
打人
答:
既然是
拖欠
农民
工资
,老板不管,而且
打人
。那就应该赶紧报警,希望警察帮助你。
公司老板无故
打人
,
拖欠工资
,没签合同,没买社保,请问能急辞职吗_百度知...
答:
公司
拖欠工资
、不购买社保以及未签订劳动合同,都是公司的责任,员工可以申请劳动仲裁,要求公司支付工资、支付未签合同的二倍工资,以及到人社局要求补缴社保。员工可以通知公司解除劳动合同,发送一个书面的解除通知。另外如果公司老板打员工,可以到派出所报案处理。
烟台索菲亚衣柜老板恶意
拖欠
工人
工资
并出手
打人
,应该
怎么
用法律程序解决...
答:
拖欠工资
的行为违法,可以申请劳动仲裁要求支付工资。老板
打人
更属于违法,可以向公安机关报警,也可以到司法鉴定部门进行伤情和伤残鉴定,如果构成轻伤的,可以追究对方故意伤害罪的刑事责任和民事赔偿责任。构成轻微伤的,可以追究民事赔偿责任。
浙江享爱健康科技有限公司
拖欠工资
和社保,去要
工资还打人怎么办
?
答:
第一,如果对方
拖欠工资
,那么不用和他理论,直接到工作地的劳动监察大队投诉就可以了。第二,对方打你,可以报警处理。
老板不发
工资
,扬言要整死我,我该
咋办
答:
没事的,第一,他不敢真的整死你,最多你炒他鱿鱼,要不他炒你鱿鱼。第二,也许你们有一些矛盾,让他想整你,故意气你。你要是不生气就在这个公司干,你要是生气,辞职好了,不过看你的情况是生气的,所以建议你辞职,或你功力深一点让他辞你。
拖欠工资
不给打他一顿会坐牢还是拘留
答:
拖欠工资
不给,劳动者可以依法向当地劳动机关投诉,或者向人民法院起诉。
打人
,是违法行为,依法给予拘留。如果打人至轻伤或者重伤,其行为就触犯了《刑法》第234条之规定,涉嫌故意伤害罪,依法要追究刑事责任,也就是会坐牢。法律链接:《刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、...
老板不给
工资还打人
答:
可以有以下两种途径解决
拖欠工资
:1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%额外经济补偿金。老板不发工资是违法的,
打人
更是违法的,整理资料提交所在地仲裁机构申请仲裁,若仲裁不通后,才能走法律程序告单位。
长沙足浴技师联盟,不发工人
工资
,
还打人
,妈的,你这个店可以关门了。_百...
答:
打人
可以报警。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由...
老板答应结员工
工资
,工人还打老板,
怎么
解决
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位
拖欠
劳动者的
工资
,经协商用人单位同意支付劳动者的工资,劳动者将老板揍了,老板可以依法报警追究
打人
的责任,如果劳动者构成犯罪的,劳动者需要承担刑事责任。《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者...
欠
民工
工资
钱,民工打了老板
怎么
处理?
答:
民工打了老板,一定要受到处罚,老板
欠工资
,可以通过正当法律途径解决,
打人
解决不了问题。
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