第1个回答 推荐于2018-05-02
拖欠工资不给，劳动者可以依法向当地劳动机关投诉，或者向人民法院起诉。
打人，是违法行为，依法给予拘留。
如果打人至轻伤或者重伤，其行为就触犯了《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法要追究刑事责任，也就是会坐牢。
法律链接：《刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。本回答被网友采纳