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接到offer想再等等考虑
当HR问目前拿到哪几个
offer
了,该怎么答?
答:
这种情况下,其实并不一定真的在走流程,你相信一家可能就二十个人的公司,还真的那么多流程走?其实是招聘单位在面试更多的人,他们想找到一个更加物美价廉的候选人,但你也是候选人之一,所以他们也想把你hold住,然后有一个更长的
考虑
过程。但如果你此时已经有一个
offer
了,入职时间是在一个星期后...
面试通过后待了一星期还没有通知,是否没戏了?
答:
问题截图 面试通过后待了一星期还没有通知,是否没戏了?已经在面试的时候,说我通过了可已经一星期多了,还没有通知去上班,怎么办?回答 1,题目说,在面试的时候,说你通过了,那么当时你就应该立即主动问明上班时间去上班。不应该错过。2,没有通知,那么现在建议你,主动给面试单位或公司 人力...
找工作面试后是否应该主动询问结果?
答:
等待1-3天后如果没有消息,可以主动询问结果,因为这样一方面你可以不浪费时间再找下家,还有一方面是总结自己没有面试通过的原因是什么。
谈薪的时候,HR要求提供我手里的其他
offer
证明,这个合理吗?
答:
不想了解市场行情的HR不是好HR。所以请不要因为HR而认可或者否决一家公司。再好的公司都有不好的人吧,再好的人也有心情不好的时候嘛。我的建议如下:在
收到
HR的第一次薪资方案后,如果不满意,你可以综合各种
考虑
之后, 明确告诉HR你的接受底线,这是一个达到了你就会去,达不到就不去的线, ...
...国庆后公司会给我发offer,但我至今还没
收到offer
,
答:
有些公司的入职流程确实会比较慢一点的,特别是国企和事业单位。建议你在等
offer
的期间,也继续去求职,有个二手准备,免得浪费宝贵的时间。
大学生如何找实习单位
答:
1、大学生找实习单位千万不要盲目,不要随意的找一份工作就去实习,一定要
考虑
到是事业单位的工作性质,能否让自己成长,这才是最重要的再试试阶段一定要累计一定的社会知识。对你以后找工作才会有重要的意义。2、在找实习单位的时候,千万不要太过于浮躁,也不要太过于盲目,一定要对自己有一个清晰的...
怎么跟 HR 谈薪资?
答:
1、不一开始就谈薪资 有不少的hr在面试时是避免一开始就谈论薪资的,因为这时还没有对面试者有一个深入的了解,因此不会去说出具体的薪资,否则会破坏掉谈判的可能性。在谈话的过程中hr就会了解到对方,然后渐渐占到上风,然后根据应聘者的实际情况给出合适的薪资。2、不直接询问你对薪酬的希望 多数...
面试技巧和注意事项有哪些?
视频时间 00:12
如果公司复试时说你这个职位有没有都无所谓,但还是叫你去上班,到底怎么...
答:
如果比较介意或者赶时间的,向HR确认需要等待的具体时间范围,能等就等,不能等就婉拒离开,至于下次是否见面,就看你对公司的意向程度了。3、至于录用失信这个事,接上一篇OFFER失信回复大家,
收到OFFER
以后再提离职,盖章的OFFER才有效,电子OFFER有一定效果,但是万一有意外,扯皮会比较麻烦 ...
男生给妹子表白,妹子说想从普通朋友做起,
再考虑考虑
。结果男生等不及...
答:
他既然很快就去约别的女生就证明他并不是真心对这个妹子,这种事情妹子就不要管它了,还有这种男生不要也罢,而且妹子没有做错任何事!他如果真的想和这个妹子在一起就会等得了这个女生!这种事情就当是一件小事,不要去纠结了。
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