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接到offer想再等等考虑
老领导调走想带我走,新领导挽留我,该怎么选择?
答:
第一,自身的角色是合同编制,
考虑
到未来的发展规划,转编制是当下需重点把握的问题。建议了解下之前本单位是否有转编的情况,现有单位以及老领导将要去的新单位岗位是否富裕,两个岗位的工作内容、工作环境是否有差别,这些需要横向对比下;第二,两位领导的工作风格不同,老领导工作时间较长有丰富的工作...
面试的时候该不该问工资?
答:
有HR吐槽:在宣讲会上经常有同学会问:“请问工作后工资待遇是什么?” 我想说,进了终面
再考虑
这个问题可以吗?我发现很多人不知道出于什么目的,经常在宣讲会还剩一个问题的时候问一些这种他不需要知道的问题。问一下“今年招多少人”才最实际好么!没错,没有面试官在还没有想要给你发
offer
的时候...
为什么辞职之前,先要申请加薪?
答:
不论通过什么方式,先拿一两个offer。这么做是有以下的几个目的。a)把自己放到市场上,看看市场对自己能力的认可度。b)如果市场不认可,出去投了一圈,发现达不到自己想要的薪资,这个时候反省自身。是不是真的就值现在这么多钱。c)如果市场认可,
offer接到
手软,在自己接到第二个offer的时候,是...
hr说了工资但是我自己忘了该不该问?
答:
后面提出彩礼要求的“我们”,也分女孩自己以及女孩的家人至少两个可能性;男方分男孩本人和他的父母至少两个可能;“一直”可以是3天到1个月、3个月甚至1年的长度;彩礼的金额多少;第几次要;“我家”准备由谁去问;问谁;对方能否做主;战略上要不要先“主动”来开口还是憋一憋,
等等
。 这还没
考虑
男方家庭经济情况...
我和女朋友求婚,她说还
想再等等
,我该怎么办?
答:
结婚是一辈子的事情,结婚之前需要想一想,需要
考虑
,我觉得这是一件非常正常的事情,毕竟结婚不能马虎,也啊能当做儿戏啊,以后你们俩要在一起过日子,要在一起相处,各方面都要考虑清楚。所以说你在求婚时候,女朋友说再想想,其实你一定要理解,你应该觉得这是一件特别正常的事情。要知道结婚后她...
六轮面试之后终于拿到腾讯社招
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答:
做简单的自我介绍,再给了一个假设题,方法论牢固的话,基本没有问题,可能会索要过去的作品。简历一定要真实,一旦有作假很容易被听出。5.8
Offer
5.12-5.18 背景调查 5.23
收到
入职通知 总结:每一轮面试都会打分,分数总和会直接决定你是否通过和定级。一旦通过了组长面,基本证明你的...
什么时候是换工作的最佳时机?
答:
以下几个情况是可以
考虑
换个工作:第一:就是你在目前工作上的状态和成就达到巅峰的时刻 。当你感觉自己的职位,薪酬,业绩
等等
之类的达到了顶峰或者接近顶峰的时候,在这个公司再怎么发展你就是这样了,到达极限了。那么,你就可以选择离开,寻找下家了。第二:当你在这家公司的投入和产出不成比例的...
北京经纬恒润科技这个公司什么情况?
答:
本人怀揣诚意去北京,面试当天是用人部门领导面试,感觉不错。所以,直接推荐进行人事总监面试。第二天再回程的路上
接到
公司电话,告知面试通过,需要等公司流程基本是在下一周五前,给出最终结果后才能发
offer
。但是到约定时间没有
收到
消息,在下一周的周三接到公司负责人电话,询问信息,告诉我
再等等
。...
...但是都没有
接到
HR的电话...这种情况是否代表不会录用了
答:
至少来说,这不算是个坏消息。如果已经没戏了,HR不会说什么内部审核,会直接或者委婉的拒绝你的。所以,有可能你的某些情况特殊些,内部确实有一些流程再走,建议你如果没有其他好的机会的话就
等等
看。
在摇摇欲坠的设计院各位5年以上经验的各位何去何从,是否
考虑
转行?
答:
其实互联网大厂也在裁员,但是如果说未来五到十年的发展趋势,信息化、数字化、互联网+,这些都是必然...后来她发现互联网的职业方向很适合她,勇敢的走出了第一步,辞职专心学习了一段时间,顺利拿到4个
Offer
,...转行是非常重要的事,当你想转行的时候,往往说明你在原有的行业里很难再往上走了,你的心已经不在...
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