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提成年底结算的公司
灵锐投资管理(武汉)
有限公司
的盈利来源多样化:销售、广告、返点和推荐提...
答:
而推荐合作商
提成
是
公司
激励机制的一部分,推荐新合作商合作,提成比例在20%到40%之间,即每推荐一个合作商,可获得1000元至3000元的佣金。一位员工凭借自身的影响力,成功促使他的4名同学和3名同事与公司合作,这为他带来了总计2.1万元的佣金,这笔收入在当月月底
结算
。综上所述,灵锐投资管理(...
销售业务员
提成的年底
一次性支付合理吗?
答:
如果前期费用可以向
公司
借,销售业务员
提成的年底
一次性
结算
支付还是比较合理的,当然不是最合理的,最合理的是一个月或者一个季度就结算支付。
我们这里业务员工资每个月扣除一部分
提成
,
年底
发放,请问这部分工资怎样...
答:
你好,两种方法,方法一:就在应付工资里放着就行了,等到了
年底结算的
时候再算 方法二:你可以转到其他应付款里去,借;应付工资贷:其他应付款--**
提成
等到了年底再发放:借:其他应付款贷:现金(银行存款)望采纳
销售
提成
有没有按年为单位一次进行发放的?
答:
3.方便资金周转.很多行业的基本奖金和
提成
可能要远远高于基本工资,如果全不按时发放,会给公司造成很大的经济负担,采用这个的方式,可以更大话的操控资金的滚动效益,虽然对员工并不是很人性话,但对公司着实有利!我感觉你要选择这个工作的话,建议你多考察一下公司的资质,是否可靠,因为一般正规
的公司
很少采用...
我是一家钢结构
公司
的业务员,公司说今年开始业务员的
提成
一年发一次,我...
答:
有一年一结的,其实按季度或者半年一算是更为合理的!我也是做钢结构,今年钢结构行情是比较差的!尤其是对于业务的。你们老板的资金计划做的不错!你的绩效首先肯定这这笔钱,假如你回款100万,你的绩效2000元,财务肯定给你记账,我可以肯定的告诉你有这笔钱,但是发与不发就是老板的事了,这是...
房地产策划代理
公司
如何
结算提成
答:
达到每个档次对应一个提成点数。二、结算这个可以跟开发商约定,按月或者按季度根据销售额(或回款额)计提佣金。三、代理
公司
给销售团队的
提成结算
一般根据按月完成的个人销售任务提成,支持团队或技术团队(例如客服、设计、策划等)按照总销售额计提公佣。当然也有很多代理公司是按照季度给团队
结算的
。
有销售
提成年底
一次
结算的
吗???
答:
职业顾问有
年底结算的
,也有回款就结算的 我们
公司
是回款了才结算 你这种签合同没有?合同有相关约定没有?相关的业务
提成
有凭据没有?什么都讲证据的年代,到处索罗捏~
很多单位会在月初发底薪,月末发
提成
,这样的发工资方式有哪些利弊...
答:
也可能这种公司效益不大好,员工流动性大,直到月底发工资能够稳定员工队伍,合理惩罚一部分违反规定工作人员。在每月10号之前就
结算
工资
的企业
,一般都是高科技公司及其上市企业等大型公司。因为这样
的公司
是有超更专业的财务统计的,统计分析速度快,所以才能迅速算清员工薪水。每一个月15号发工资的企业,...
公司
业务
提成
怎样合理避税
答:
这个方法其实是合法的。因为业务员有很多支出是应该在其业务
提成
中扣除的,比如招待费、交通差旅费、汽油费、礼品支出等等,是其取得收入必须支付的。用报销的形式如通讯费,交通费,差旅费,交际费,餐费的发票来冲销。三、可以考虑按月预提,
年底结算
,补足差额。四、要
公司
申请多往住房公积金里投点,这样...
有销售
提成年底
一次
结算的
吗???
答:
我们
公司提成
是按绩效给的,有达标就给,没逹标就没有了
年底
看你一年的成绩,再给一次总奖金,不是提成 如果你们公司是一年给一次,那干不到一年怎麼算呢 最好是问清楚,免得被公司给坑了
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