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提成年底结算的公司
保险
公司
业务拓展费怎样报销
答:
这个方法其实是合法的。因为业务员有很多支出是应该在其业务
提成
中扣除的,比如招待费、交通差旅费、汽油费、礼品支出等等,是其取得收入必须支付的。用报销的形式如通讯费,交通费,差旅费,交际费,餐费的发票来冲销。三、可以考虑按月预提,
年底结算
,补足差额。四、要
公司
申请多往住房公积金里投点,这样...
钮扣
公司
业务员管理制度和待遇怎么制定?
答:
4、业务提成计算方法:每季度必须完成固定销售额四万,提成为3%;超出的按销售额的5%
提成结算
,每季度结算一次,提成支付时间直至全部收回欠款为止。玩不成固定销售额的,
公司
扣除每季度的业务提成。5、业务员每月业务额定额为13000元。完成定额可得底薪。超出定额部分的业务额,业务员按本条例第三条第4点方法进行提成。无法...
公司
要求提前解除劳动合同,对员工的销售
提成
怎么处理
答:
公司
要求提前解除劳动合同的,对员工的销售
提成
应该在解除劳动合同时予以结算并支付给员工;如果在解除劳动合同时因销售款未要回等特殊情况而暂时无法
结算的
,员工也可以在符合结算条件后另行要求公司支付应得的销售提成。公司根据员工的销售业绩给员工的提成,法律上也属于员工的劳动工资,公司应该在解除劳动...
我是做销售的,我们
公司提成
是半年
结算
一次的,现在因其中一个订单客户迟...
答:
如果之前存在这样的规定那就是合理合法的,否则且规定是一 单到钱算一单那就是不合理不合法的。主要看
公司
对
提成的
具体规定或你们之间的有法律效应的提成,如果没有那些协议或制度条文,公司不发提成给你只能说他们人品问题,法律上讲你都不占优势。就是是否合法,必须有法律协议或制度条文,特别提成这...
造价咨询
公司提成
如何
结算
答:
这要看导致第一次招标控制价编制结果无效是谁造成的,按照你的说法应该是业主没有和其主管部门协商清楚,导致重新编制。如果是这样的话应该让甲方先付第一次编制费,再重做。但是这样一般是不可能成功的,所以我建议你:先做一份咨询合同,把第一次和第二次合起来,价格差不多等于1.5次的价格,这样...
公司
不发
提成
需要什么证据
答:
首先是你
提成
业务事实存在的证据,比如你与客户的书面签约、
公司结算
单等等;然后要有用人单位关于提成制度的明文规定,比如什么职位提多少个点之类,有书面劳动合同约定的,以劳动合同为准。提成不发属于拖欠工资的行为,员工可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但申请仲裁需员工携带劳动争议仲裁...
公司
不给离职员工发约定好的
提成
,请问需要准备什么材料去劳动仲裁部门...
答:
一、提成方面的劳动合同或者协议,你要有证据证明你与
公司
之间有提成约定、要证明你已成完成
提成的
工作及应拿到提成的数额,还要证明提成已回到公司帐户,只有这样,你才能仲裁胜诉。二、员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明员工...
业务员的绩效考核方案
答:
2、
年终
考核的奖惩措施 A年终本年度
提成
全部兑现,每个月应得的提成额度累加。(也可以按季度发放) B年终奖金与年终考核等级挂钩,等级高奖励多。 (四)非营销人员的业务提成
公司
鼓励员工为公司多开发业务,非营销人员在完成本职工作的情况下,也可以从事业务开发工作,也可以获得提成,提成额为业务总金额的 。单笔单提,...
我是
公司
的销售,有一个项目还有尾款没收回,现在我要辞职,公司要用...
答:
不合理。我是负责我们
公司
销售核算的财务。这样做是不行的,离职算
提成
要算离职人的所有出了货的订单都要
结算
,对于已发货尾款未收回的交接给负责人收回余款。经协议那单还要算半成以上的提成给你的。
在劳动合同期内,
公司
未
结算提成
是否违反劳动法
答:
法律客观:《 劳动合同法 》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定 解除劳动合同 : (一)从事接触 职业病 危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失...
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