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教育部县管校聘文件
2022教师
县管校聘
细则
答:
关于推进中小学教师“
县管校聘
”管理改革的实施意见(试行)为进一步加强教师队伍统筹管理,优化师资配置,促进县域内
教育
协调发展,根据《陕西省教育厅 陕西省机构编制委员会办公室 陕西省财政厅 陕西省人力资源和社会保障厅关于推进中小学教师“县管校聘”管理改革的指导意见》(陕教规范〔2021〕8号)、...
2022年
县管校聘
会取消吗
答:
关于推进中小学教师“
县管校聘
”管理改革的实施意见(试行)为进一步加强教师队伍统筹管理,优化师资配置,促进县域内
教育
协调发展,根据《陕西省教育厅陕西省机构编制委员会办公室陕西省财政厅陕西省人力资源和社会保障厅关于推进中小学教师“县管校聘”管理改革的指导意见》(陕教规范〔2021〕8号)、《榆林...
2020年中小学教师
县管校聘
有什么新的政策吗
答:
中央1号
文件
要求,2020年义务
教育
阶段,全面推行“
县管校聘
”,具体表述如下:加强乡村教师队伍建设,全面推行义务教育阶段教师“县管校聘”,有计划安排县城学校教师到乡村支教。根据这个表述,我们可以这么理解:"县管校聘"是指全体公办义务教育学校教师和校长全部实行县级政府统一管理,特别是统一定期强制...
教师“
县管校聘
”是什么意思?
答:
中央1号
文件
要求,2020年义务
教育
阶段,全面推行“
县管校聘
”,具体表述如下:加强乡村教师队伍建设,全面推行义务教育阶段教师“县管校聘”,有计划安排县城学校教师到乡村支教。根据这个表述,我们可以这么理解:"县管校聘"是指全体公办义务教育学校教师和校长全部实行县级政府统一管理,特别是统一定期强制...
什么是
县管校聘
制度
答:
法律依据:《关于深入推进中小学教师“
县管校聘
”管理改革试点的指导意见》第五条 强化聘期考核和考核结果应用。坚持公开、公平、公正的原则,以岗位职责为依据,以师德、能力、业绩、贡献为核心,建立不同工作岗位的分类考核指标和考核办法,建立学校、教师、学生和社会多方参与的教师考核评价机制。
教育
行政...
什么是
县管校聘
制度
答:
法律依据:《关于深入推进中小学教师“
县管校聘
”管理改革试点的指导意见》第五条 强化聘期考核和考核结果应用。坚持公开、公平、公正的原则,以岗位职责为依据,以师德、能力、业绩、贡献为核心,建立不同工作岗位的分类考核指标和考核办法,建立学校、教师、学生和社会多方参与的教师考核评价机制。
教育
行政...
县管校聘
三种教师不能被开除
答:
中央1号
文件
要求,2020年义务
教育
阶段,全面推行“
县管校聘
”,具体表述如下:加强乡村教师队伍建设,全面推行义务教育阶段教师“县管校聘”,有计划安排县城学校教师到乡村支教。根据这个表述,我们可以这么理解:"县管校聘"是指全体公办义务教育学校教师和校长全部实行县级政府统一管理,特别是统一定期强制...
县管校聘
对于老师有什么影响?
答:
中央1号
文件
要求,2020年义务
教育
阶段,全面推行“
县管校聘
”,具体表述如下:加强乡村教师队伍建设,全面推行义务教育阶段教师“县管校聘”,有计划安排县城学校教师到乡村支教。根据这个表述,我们可以这么理解:"县管校聘"是指全体公办义务教育学校教师和校长全部实行县级政府统一管理,特别是统一定期强制...
高中教师是否纳入“
县管校聘
”?
答:
县管校聘
包括高中。中央1号
文件
要求,2020年义务
教育
阶段,全面推行“县管校聘”,具体表述如下:加强乡村教师队伍建设,全面推行义务教育阶段教师“县管校聘”,有计划安排县城学校教师到乡村支教。根据这个表述,我们可以这么理解:"县管校聘"是指全体公办义务教育学校教师和校长全部实行县级政府统一管理,...
县管校聘
是否包括高中老师?
答:
县管校聘
包括高中。中央1号
文件
要求,2020年义务
教育
阶段,全面推行“县管校聘”,具体表述如下:加强乡村教师队伍建设,全面推行义务教育阶段教师“县管校聘”,有计划安排县城学校教师到乡村支教。根据这个表述,我们可以这么理解:"县管校聘"是指全体公办义务教育学校教师和校长全部实行县级政府统一管理,...
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