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新入职员工五险一金缴费基数
2018年8月就职黄道吉日查询一览表 2018年8月
入职
黄道吉日
答:
社保
缴费基数
在每年的15月会有所调整,最低标准是当地
职工
上年度平均工资的60%,上限是300%。住房公积金缴费基数和社保缴费基数原则上是一样的。住房公积金缴费基数在每年7月调整,最低标准同当地最低工资标准,上限同社保缴费基数的上限。 注意:“
五险
”是法定的,而“
一金
”不是法定的。 Q3:哪些收入不能作为最低工...
...直接走对档案,
五险一金
,新公司
入职
有什么影响
答:
1、如果你说的直接走是不交违约金就走的话,你的档案是提不走的,
五险一金
转移、提取都办不了。一般公司
入职
也是要前一家公司的离职证明的,没有离职证明很可能会被拒绝入职。2、如果你是交了违约金再走,那就让公司人力资源部的承办
人员
帮你代办档案及五险一金转移手续,并将离职证明寄给你一份...
我09年3月
入职
前单位,单位给上
五险一金
,可自始至终都没有见到任何凭证...
答:
建议:1,向原单位索取索取社会保障卡、医疗手册,住房公积金卡 2,去原单位所在的社保中心查询个人资料,也可以打96102查询个人社保
缴费
信息 3,如果原单位给你第1条的东西,拿着这些东西去现在单位要求上
五险一金
,生育保险无法领取,只能在新单位增员后再使用,推荐一个51社保网,这里面可以查询一下...
事业单位辞职后
五险一金
怎么处理
答:
一是保留机关事业身份。要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。二是转为个人参保。接续参保后,按个人退休计算退休工资,退休时不再享受机关退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。三是企业参保。接续参保后,按企业退休计算退休工资,退休时不再...
辞职后的
五险一金
该怎么处理?
答:
1
,住房公积金办理封存就好了,以后有新单位或者买房了,再处理,或者你有离职证明的话,公积金可提取出来,社保的话,自己也可以缴,去居委会咨询下,社保最好坚持缴着,养老看病干嘛的都有用,不过看个人需要啦,实在不需要,也可以不缴 2,转移的话要有接收单位才行,现在
五险
能转移的只有医疗和养老...
社保断交了怎么办?
答:
4.如果您在享受医疗报销、生育津贴、工伤补贴,社保最好不要中断,因为看似一个月一千块社保费,但是可以换来几万甚至几十万的福利。5.如果退休养老保险
缴纳
不够15年,社保千万不要中断,因为如果退休时养老保险不够15年还需要延期
缴费
,不仅多缴纳社保费用,还少领养老金待遇,因小失大。6.如果您要...
...找了新的工作,
入职
就买
五险一金
,今天偶然听到同事被催收打到公司人...
答:
打12321 ,12315, 12378等政府的部门电话求助
养老保险断交一年,转入新单位后,新单位应当为我补缴吗?能否补缴?_百度...
答:
也就是说:你补缴一年的社保,就意味着你有多一年的社保年限,个人缴纳帐户的金额就多一些。不补缴,也就是你少了一年的社保年限,个人缴纳帐户的金额就少了一些。4、 不管你的养老账户有多少钱,不会影响你的
缴费基数
。但是个人缴费帐户的多或少,会影响到你将来退休时领取退休金的多或少。因为:...
我辞职后,交的
五险一金
怎么弄?
答:
2、如果暂时不上班,可以有两种选择,因为没单位的话只能投两险(医疗保险和养老保险),你可以直接去银行交,如果还想交
五险一金
,可以找个人力资源公司挂靠,签份劳动合同,成为他们单位的名义
员工
,在他们户上让他们给帮你
缴纳
。这个需要一点服务费的。最好找个比较好的公司。
请问离职时怎么处理
五险一金
?
答:
离职后怎么处理
五险一金
,我们分为几种情况来看:养老保险1.有新单位接收的。如果同城,不需办理转移手续,只需原单位把社保做停,新单位凭身份证号就可以直接上社保;如果异地,新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接收函、原参保地办理转移手续、新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完...
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