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新员工入职五险一金怎么办理
五险一金
每月几号交
答:
新人入职之后,用人单位应在
员工入职
之日起三十日内为
职工办理五险一金
,一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月二十五日,五险一金都是一同缴纳的。"法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险...
上班多久单位给交
五险一金
答:
法律分析:
新入职员工
相关的明文规定的30日内,才给缴纳
五险一金
的。个人帐户用于记录参加基本养老保险社会统筹的
职工
缴纳的基本养老保险费和从企业缴费中划转记入的基本养老保险费,以及上述两部分的利息金额。个人帐户是职工在符合国家规定的退休条件并
办理
了退休手续后,领取基本养老金的主要依据。 职工所在...
单位交
五险
需要体检哪些项目
答:
此外,对于
新员工入职
,部分单位可能会组织入职体检,以了解员工的身体状况,但这并非五险一金缴纳的必要条件。在正常情况下,单位为员工缴纳五险一金时,无需员工进行特定的体检。员工只需提供相关的身份证明、工资收入证明以及劳动关系证明等文件,单位即可按照相关规定为
员工办理五险一金
的缴纳手续。综上所...
五险
都有哪些
答:
“
五险
”方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,
职工
个人不承担生育和工伤保险。扩展材料:从内容上说,社会保险是指通过国家立法的形式,以劳动者为保障...
新入职员工五险一金
的缴费基数
如何
确定?
答:
新入职
的
员工
以起薪当月工资收入作为缴费基数,从第二年起,按上一年应发工资的月平均工资作为缴费基数。一、社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人,工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。
五险一金
要交多少年
答:
养老保险最低要连续交15年,
职工
医疗保险要连续交13年。其他的想交多少年都是可以的。
五险一金
主要指养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和住房公积金,单位和个人按照当地政策以一定基数和比例进行缴费。养老保险:根据新《社会保险法》规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计...
五险一金
从企业转到事业单位需要
办理
什么手续?
答:
社保的转移:如果前后两家企业属于同城市的,不需要
办理
转移手续,
新入职
企业凭
员工
的身份证号码直接办理增员就可以。如果两家企业属于异地的,需要持离职证明,身份证,社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证,再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。公积金的转移,无论前后企业同城或异地,都需要办理一...
从单位辞职后
五险一金怎么办
答:
一、养老保险
1
. 有新单位接收的:如果同城,不需
办理
转移手续,只需原单位把社保做停,新单位凭身份证号就可以直接上社保;如果异地,新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函、原参保地办理转移手续、新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥。2. 没有新单位接收的:个人可以...
五险一金
从企业转到事业单位需要
怎么办理
手续???
答:
社保的转移:如果前后两家企业属于同城市的,不需要
办理
转移手续,
新入职
企业凭
员工
的身份证号码直接办理增员就可以。如果两家企业属于异地的,需要持离职证明,身份证,社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证,再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。公积金的转移,无论前后企业同城或异地,都需要办理一...
五险
可以自己交吗
答:
退个人帐户中的钱)。以前交的住户公积金也可以在烟台当地公积金管理中心
办理
清户退款(退个人帐户中的钱)。其他的失业、工伤保险是不能办理转移的,也不能清退,就当是贡献给烟台政府了。生育保险现在是跟医疗保险在一起的。以前交的医疗中断,生育自然也就中断了。
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