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旷工离职保险能转走吗
公司按
旷工
处理能领到失业
保险吗
答:
法律分析:原单位失业
保险
缴费满1年以上,非本人意愿中断就业,并且在你失业以前已交清了失业保险费的个人部分的;符合享受失业保险金的人员,在解除劳动合同60日之内,到原单位所属的劳动保障部门社保机构(一般是就业服务中心或者失业保险中心)进行失业登记,办理申领手续。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
我
旷工
,
离职
的,再去别的公司,能上去社保吗
答:
当然可以的 你的
离职
原因和你到新单位的参保缴费没有任何关系,根据《社会
保险
法》,用人单位就应当为其员工参加职工社保的五险(并没有涉及到劳动纪律等方面)否则违法会被处罚。
五险一金只交了一个月,
旷工离职
了,没办离职,新公司能重新交么
答:
五险一金只交了一个月。
旷工离职
了。没办离职,新公司不能重新交,因为没有办理社保
转移
手续。通常单位的人事部安排人员到失业
保险
经办机构为离职人员办理终止、解除劳动关系备案手续,凭备案审核意见,中止职工社会保险关系,同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事部根据其所提供的新...
旷工
被公司开除能拿到
保险
金吗
答:
1、在公司参保缴纳的社保,公司无权扣留,只是会暂停缴纳社保,找到新单位续缴即可。2、如果你公司有为你们参保缴纳失业
保险
,你要记得要公司出具辞退证明,你可以凭辞退证明到劳动保障局申请领取失业救济金。
因
旷工
!被厂方辞退!到别的厂子
保险可以
续交么??
答:
2、员工在和单位解除劳动关系之后,单位需要及时办理好员工的
离职
手续,并做好退工以及社保
转移
工作。和员工离职的原因是没有关系的。3、依据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会
保险
关系转移手续。劳动者应当...
旷工离职可以
拿到失业金和公积金吗?
答:
旷工离职
拿不到失业金,但是可以拿到公积金。旷工离职属于自离,一般单位不会开具失业证明,公积金属于个人账户的,旷工离职以后可以提取。
公司按
旷工
处理能领到失业
保险吗
答:
法律分析:原单位失业
保险
缴费满1年以上,非本人意愿中断就业,并且在你失业以前已交清了失业保险费的个人部分的;符合享受失业保险金的人员,在解除劳动合同60日之内,到原单位所属的劳动保障部门社保机构(一般是就业服务中心或者失业保险中心)进行失业登记,办理申领手续。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
旷工
后没办
离职
手续,到下个公司能重新上五险吗,会不会对以后有影响_百...
答:
五险一金只交了一个月。
旷工离职
了。没办离职,新公司不能重新交,因为没有办理社保
转移
手续。通常单位的人事部安排人员到失业
保险
经办机构为离职人员办理终止、解除劳动关系备案手续,凭备案审核意见,中止职工社会保险关系,同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事部根据其所提供的新...
您好,请问下
旷工
后新公司能够给我续交
保险吗
?
答:
分两点:一、原公司
旷工
后,原单位辞退你。工资肯定拿不了,但社保属于国家统筹,单位无权冻结,所以你原来缴纳的社保(包括单位部分和个人部分)都在社保局记录在案。你与公司解除劳动关系后,单位会自动停缴你的社保,停缴后就可以转入新单位买了你不用担心(你更不用担心他们不给你停,因为他们没...
旷工
20多天,回去办
离职
,
可以
退失业
保险吗
答:
你的问题很奇怪 失业
保险
为什么是退呢?你办了
离职
就可以领取失业保险金了 可以领一年的 退你才能退多少钱 这个保险的作用就是让人失业后在没有找到新工作前的这段时间生活上有保障 每个保险都有它的作用 别动不动就退保 先搞清楚作用再说
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