22问答网
所有问题
当前搜索:
旷工离职保险能转走吗
因
旷工
!被厂方辞退!到别的厂子
保险可以
续交么??
答:
2、员工在和单位解除劳动关系之后,单位需要及时办理好员工的
离职
手续,并做好退工以及社保
转移
工作。和员工离职的原因是没有关系的。3、依据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会
保险
关系转移手续。劳动者应当...
旷工离职可以
领失业金吗
答:
法律分析:因
旷工
被解除劳动合同,按照规定是不能领取失业金的。被
保险
人同时具备下列条件的,可以领取失业保险金:(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三)进行失业登记;(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。法律依据:《失业保险条例》 第...
旷工
后没办
离职
手续,到下个公司能重新上五险吗,会不会对以后有影响_百...
答:
五险一金只交了一个月。
旷工离职
了。没办离职,新公司不能重新交,因为没有办理社保
转移
手续。通常单位的人事部安排人员到失业
保险
经办机构为离职人员办理终止、解除劳动关系备案手续,凭备案审核意见,中止职工社会保险关系,同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事部根据其所提供的新...
旷工
20多天,回去办
离职
,
可以
退失业
保险吗
答:
你的问题很奇怪 失业
保险
为什么是退呢?你办了
离职
就可以领取失业保险金了 可以领一年的 退你才能退多少钱 这个保险的作用就是让人失业后在没有找到新工作前的这段时间生活上有保障 每个保险都有它的作用 别动不动就退保 先搞清楚作用再说
旷工
后没办
离职
手续,到下个公司能重新上五险吗,会不会对以后有影响_百...
答:
五险一金只交了一个月。
旷工离职
了。没办离职,新公司不能重新交,因为没有办理社保
转移
手续。通常单位的人事部安排人员到失业
保险
经办机构为离职人员办理终止、解除劳动关系备案手续,凭备案审核意见,中止职工社会保险关系,同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事部根据其所提供的新...
旷工
三天自动
离职
有失业金吗
答:
旷工
三天自动
离职
没有失业金。员工按照公司的规定自动办理离职手续,若是给用人单位造成损失的,用人单位可基于法律规定要求劳动者赔偿损失。但是如果旷工三天,被用人单位解除合同的,可以申领失业金。旷工要赔偿公司多少经济损失劳动者因为旷工被用人单位辞退的,因为劳动者属于违法解除双方劳动关系的行为,给...
旷工
三天
离职
人员
可以
领失业
保险
金吗
答:
自动
离职
是不能申领失业金的,但是如果
旷工
三天,被用人单位解除合同的,可以领失业金 《失业
保险
条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职...
关于
旷工离职
后社保办理和失业
保险
金领取
答:
旷工离职
的,要办理领失业
保险
金的手续,主要是要单位除名的文件,你要是旷工,自行离职的,是办不到什么失业金的,一般个人缴社保的是只有养老和医保两项.生育险是只对单位人员,不对个人.在领失业金期间,是可不缴养老和医保的.你的医保由社保负但.
旷工离职
公积金能取吗
答:
法律分析:能。
旷工离职
后,劳动者应当回原用人单位办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会
保险
关系
转移
手续,劳动者可以持解除劳动合同证明到住房公积金管理中心和社保局分别办理住房公积金提取和社保转移手续。法律依据:《住房...
旷工
三天自动
离职
有失业金吗
答:
什么叫做因非本人意愿呢,指的就是必须不能是自己的本人意愿,当然你
旷工
三天完全是属于你个人的意愿造成的,所以这种情况下即便是属于自动
离职
,那么也不是企业单位单方面解除你的劳动合同的,实际上是属于单位被动开除,所以这种情况下是不符合领取失业金待遇的。具备下列条件的失业人员,可以领取失业
保险
金...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜