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    昆山仁宝自离有工资吗

    昆山仁宝电子25号自离会不会有工资答：10号发工资，25号自离没有工资
    在仁宝上班,每月10号发工资,我10当天自离,这个月的工资不要了,会不...答：1、劳动合同法规定，员工辞职需要提前一个月，如果自离，公司可能会按照旷工处理。2、一般每月10日发工资的公司，都属于下发制，也就是说下个月的10日，发上个月整月工资。3、您10日自动离职，可能会影响到1日到10日的工资。
    自离有工资吗答：当事人在厂里上班后自离，如果其已经正常付出了劳动的，有工资。单位应当按其工作的天数和双方约定的工资数额和支付方式来进行支付。如果当事人未正常付出劳动的，则没有工资。【【法律依据】】《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近...
    员工自离有工资吗答：法律分析：自离是有工资的，只要你付出了劳动，干过一天就有一天的工资。在员工不辞而别的情况下，劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。用人单位对于支付剩余工资，应及时足额支付。法律依据：《劳动法》第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资...
    昆山仁宝离职流程答：在昆山仁宝辞职只要提前一个月以书面的形式通知用人单位通知用人单位即可解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等...
    自离了能拿到工资吗答：一、自离是否可以拿到工资 1、自离是否可以拿到工资，需要根据具体情况进行决定：（1）当事人没有给公司造成任何损失的，公司可以联系到劳动者本人的，需要支付工作天数的工资；（2）不过劳动者擅自离职，没有提前三十天书面提出离职，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位...
    自动离职有工资吗答：自动离职会发工资。劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，并且用人单位也不存在《中华人民共和国劳动合同法》规定的违规解雇情况的，那么劳动者自离的行为就是违法的。但是不管劳动者是否自动离职，用人单位都应该全额支付劳动者工资。公司不发工资怎么办1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请...
    昆山仁宝辞职衣服扣多少钱答：衣服如果是干满3个月，正常离职不扣钱，如果是干满3个月自离扣30元，如果未满3月自离扣60
    在工厂自离有工资拿吗答：工厂自离有工资。因为有相关的法律规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是赋予劳动者的基本权利之一。即使是自动离职，但毕竟是为公司工作过，同样需支付工资，如果用人单位因为员工自动离职不给工资，是违法行为。公司可因自动离职作适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序...
    自离有工资吗答：自离只要离职程序合法合规，就是有工资的。在员工不辞而别的情况下，劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的，如员工的银行卡并未销毁，应及时足额支付。只有在存在工资支付障碍的前提下，用人单位可以暂缓工资支付。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...
    12345678910灏鹃〉
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