22问答网
所有问题
当前搜索:
最低工资是否要扣五险
天津辅警待遇如何呢?
答:
天津辅警的待遇总体上相当优厚。他们的工资结构包括
基本工资
和
五险
一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。扣除这些福利后的实际月薪大约在4300元,而且随着天津经济与财政的发展,会进行动态调整。此外,辅警享有免费的统一工作服装,以及加班费、夜班费、交通费和通讯费等补助...
五险
一个月是交多少钱一个月
答:
个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%。假如每月
工资
4000,那么个人需要交4000*11%=440元。
五险
一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五险
一金怎么办理?
答:
步骤/方法 对职工而言社会保险现在通常说的是"
五险
一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。“住房公积金":具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均
工资
计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,...
满满福利的“
五险
一金”
答:
2.有的公司按照市
最低工资
标准进行一定比例缴纳 公积金使用: 1.住房型:买房、租房、还贷、翻修房子. 2.非住房类: 离职、大病、低保、出国、死亡、退休. 医保断缴怎么办? 换工作
五险
一金的缴纳一般是15号,从15号后从现公司离职,并在下个月15号前入职新公司。 彻底"退休" 1.以灵活就业身份交职工社保一保障...
拜托入职前一定要了解清楚这些问题
答:
② 2)试用期工资多少?(不得低于转正后80%和当地
最低工资
标准)。 ③ 3)试用期考核绩效吗? ④ 4)试用期有考核吗,还是自然转正? 3、福利待遇 ① 1)
五险
一金什么时候缴纳?(大部分公司月初入职交当月,月底入职次月交)。 ② 2)五险一金按什么基数缴纳?(按照最低工资标准还是实际工资缴纳)。 ③ 3)还有其他什...
面试前一定要问清楚的6件事
答:
岗位有无试、考证等要求要不要出差的工作的地点在哪里,
是否
有外派可能? 3、福利待遇 险一金什么时候缴纳(大部分公司有个时间节点,月初入职交当月,月底入职次月交),
五险
一金按什么基数缴纳一定一定要问清楚,按照
最低工资
标准还是实际工资缴纳,尤其是公积金,如果按5缴就慎重吧,还有其他什么福利(体检、饭补等)。 4...
辞职后
五险
一金怎么办
答:
辞职后可以有三种处理方式:一、是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到...
苏州那个区工厂多,
工资
高、管吃管住,待遇好、我想去做普工!
答:
苏州我所了解的只有园区和新区,我到园区也刚刚一年多点,园区发展的时间比新区长,所以园区的
工资
待遇方面比新区要好些,如果有人想去新区的和联公司{也就是华硕电脑可以联系我,免费的,环宇人力资源外派工,}苏州有个
最低
的工资标准,现在的底薪应该是1420吧,当然也有更高的,比如我所在的公司三星...
上
五险
都需要什么材料
答:
每月11-23日,社保经办机构要对未按期缴费的企业下发《社会保险催缴通知书》,仍未缴费的,由劳动监察大队下发《劳动保障限期整改指令书》。第三阶段:处罚阶段。(每月24日以后)社保经办机构把每月24日以后仍未缴费的企业名单递交给市劳动保障局劳动工资处核减欠费企业工资,执行
最低工资
标准。企业在补缴时,社保经办...
工资
条是必须发放的吗?
答:
二、工资条的作用 1、审核发放数额审核用人单位是否按劳动合同签订的数额发放工资,除了
五险
一金以及个人所得税外,其他项目非特殊情况是不得扣除的,用人单位不可以随意调整约定的工资。2、
最低工资是否
符合标准单位支付的工资不得低于本市规定的最低工资标准。最低工资不包括加班工资、保险、福利待遇等...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜