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最低服务年限三年可以辞职吗
公务员
最低服务年限
内
可以辞职吗
答:
人力资源和社会保障部颁布的《新录用公务员任职定级规定》,新录用公务员在机关
最低服务年限
为五年(含试用期)。因此,目前对于未到最低服务年限5年的(试用期的更不行),单位和人事部门一般不批准调动或
辞职
。
事业单位有
3年服务年限
,不满服务期
辞职
会怎样?
答:
如果与单位签订了相关的合同,需要工作
三年
,在未满期间
辞职
的话,违反了合同的相关规定,应该会负相应的违约责任
公务员
最低服务年限
内
可以辞职吗
?
答:
根据公务员法相关规定,公务员
最低服务年限
内原则上是不
能辞职
的。实在需要辞职的,需要取得单位与当地组织部门的同意。若组织部门不同意,强行辞职的话,是需要承担违约责任的,且会被记入诚信黑名单,影响下次公务员报考。最低服务年限是指通过录用、聘用、招聘等方式参加工作,根据录用、聘用时所发布的《...
公务员
最低
工作
年限
内
辞职
答:
而且执行不是很严格。有地方规定,缴纳相应的违约金就
可以离职
。如果事业编考上公务员、研究生,一般来说是放人的。法律依据: 《中华人民共和国公务员法》 第八十六条 公务员有下列情形之一的,不得辞去公职: (一)未满国家规定的
最低服务年限
的; (二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开...
公务员
可以辞职吗
答:
在服务期限内的公务员,是不
可以辞职
的。公务员辞职应当满国家规定的
最低服务年限
。《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》明确规定,新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年;还有很多国考的岗位或者省考的岗位,以及部分的事业编岗位都明确说明,在所报考的岗位上服务期限不得少于
3年
或者5年...
最低服务年限可以辞职吗
答:
公务员未满国家规定的
最低服务年限
的,不得辞去公职。按照有关规定,一般公务员最低服务年限为五年。因此,公务员在试用期内不得提出
辞职
,但是新录用公务员在知坦裤试用期内可以向单位提出申请放弃录用。具体请与单位协商沟通相关解决办法,如果不妥善解决,可能当地就无法再参加公务员考试或者从事公职了。法律...
最低服务年限可以辞职吗
答:
公务员未满国家规定的
最低服务年限
的,不得辞去公职。按照有关规定,一般公务员最低服务年限为五年。因此,公务员在试用期内不得提出
辞职
,但是新录用公务员在知坦裤试用期内可以向单位提出申请放弃录用。具体请与单位协商沟通相关解决办法,如果不妥善解决,可能当地就无法再参加公务员考试或者从事公职了。法律...
公务员
最低服务年限
内
可以辞职吗
答:
不满
最低服务期限
,是不
能辞职
的。新录用公务员在机关
最低服务年限
为五年(含试用期),《公务员法》也规定:公务员未满国家规定的最低服务年限的,不得辞去公职。对于你这种情况,只有离职去做博士后了。但是离职会带来一定的风险和后果,包括你以后不能报考公务员、工作的两年单位不给你补办社保(辞职的...
事业单位有
最低服务年限
在试用期内
可以辞职
?
答:
不
可以辞职
,事业单位的服务年限是合同里明确规定的。【法律依据】根据《公务员法》第八十一条的规定,以下五种情形的公务员不得辞去公职:(1)未满国家规定的
最低服务年限
的。(2)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。(3)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的。...
最低服务年限可以辞职吗
答:
面对这么多的服务期限,到底是什么意思,在服务期限内是否
能辞职
,是否能参加遴选,我们一起来看看吧。 01设置服务期的是什么岗位 01设置服务期的是什么岗位 设置
最低服务年限
的,主要是基层乡镇单位、偏远地区、欠发达地区等岗位,基层、偏远地区、欠发达地区等,往往由于工作生活条件艰苦、工资待遇不高、...
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