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最低服务年限三年可以辞职吗
最低服务年限可以辞职吗
答:
公务员未满国家规定的
最低服务年限
的,不得辞去公职。按照有关规定,一般公务员最低服务年限为五年。因此,公务员在试用期内不得提出
辞职
,但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。具体请与单位协商沟通相关解决办法,如果不妥善解决,可能当地就无法再参加公务员考试或者从事公职了。法律依据:...
公务员的
最低服务年限
是什么意思,
可以
中途
辞职吗
?
答:
公务员
最低服务年限
,就是必须在本身的岗位需要工作的最低年数。例如,某个岗位对此岗位的公务员的最低服务年限要求是五年,则此岗位的公务员必须在这个岗位工作满五年。中途不
可以辞职
,公务员法明确规定,未达到最低服务年限的公务员是不
能辞职
的:公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:(一)未满国家...
公务员未满
最低服务年限
如何
辞职
答:
不满
最低服务期限
,一般是不给
辞职
的。除非你辞职的理由得到了单位领导的认可,给你运作一下,办理辞职手续。否则,对于你这种情况,只有
离职
去做博士后了。但是离职会带来一定的风险和后果,包括你以后不能报考公务员、工作的两年单位不给你补办社保(辞职的可以补办)等等。所以,你还是想清楚,最好呢...
最低服务年限可以辞职吗
答:
法律分析:不满
最低服务期限
,是不
能辞职
的。新录用公务员在机关
最低服务年限
为五年(含试用期)。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第八十六条 公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:(一)未满国家规定的最低服务年限的;(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;(...
国家公务员满试用期但不满
最低服务年限可以辞职吗
?
答:
不
能辞职
。满
最低服务年限
后可以向任免机关提出书面申请辞职。一、公务员试用期内不得另考。
最低服务期限
(5年,含试用期)内也不得辞职。具体规定见:《关于印发新录用公务员试用期管理办法(试行)的通知》(人社部发【2011】62号)第二十六条 新录用公务员不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘...
最低服务年限可以辞职吗
答:
法律分析:不满
最低服务期限
,是不
能辞职
的。新录用公务员在机关
最低服务年限
为五年(含试用期)。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第八十六条 公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:(一)未满国家规定的最低服务年限的(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的(三...
公务员是否
可以辞职
?有
服务期限
规定吗?
答:
1.公务员符合国家相关规定的
可以辞职
。公务员
最低服务年限
为五年。2.根据《公务员法》第八十条规定:“公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。”说明国家是允许公务员辞职的。但是...
公务员在
最低服务年限
内
可以辞职吗
答:
根据公务员法第八十一条规定,公务员“未满国家规定的
最低服务年限
的”,不得辞去公职。按照有关规定,公务员最低服务年限为五年。因此,公务员在试用期内不得提出
辞职
。
乡镇公务员
服务
期内
可以辞职吗
答:
公务员未满服务年限不
可以辞职吗
按照国家公务员法的有关规定,如果未满国家规定的
最低服务年限
的,不得辞去公职。 《中华人民共和国公务员法》 第八十六条 公务员有下列情形之一的,不得辞去公职: (一)未满国家规定的最低服务年限的; (二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位...
服务
期五年
可以辞职吗
答:
可以五年服务期
可以辞职
,但是服务期内辞职的,单位可以要求劳动者支付违约金以弥补用人单位提供的培训费用,但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。五年服务期岗位其实就是“5年内不允许调动,不得离开基层岗位“这些岗位注明
最低服务年限
主要目的是为了留住人才。一般有设置最低服务年限的主要是基层...
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