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服务员自离工资怎么算
自离工资怎么算
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视频时间 00:36
饿了么
自离工资怎么
结算
答:
法律分析:
自离
也是要按照劳动者的工作来发放
工资
的,如果用人单位拒发工资属于拖欠克扣工资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条用人单位不得克扣...
9月
自离
8月
工资怎么算
答:
到期了就可以结算
工资
。
自离
属于一种单方解除劳动关系的做法,按《劳动法》规定,用人单位仍要支付工资的,但是因为自离,造成公司损失的,公司可以要求赔偿的。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
自离
会不会扣
工资
答:
根据相关法律规定,虽然劳动者辞职需要提前通知用人单位,但是一般情况下,用人单位因劳动者
自离
而扣
工资
是不合法的,除非因为劳动者自离给用人单位造成了一定损失。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈,以便公司找到接替工作者,若未提交辞呈的,离职后应赔付因此给公司带来的损失。日工资、...
华润万家
自离工资怎么
结算的?
答:
自离
是旷工自离 那就是你已经达到了旷工天数的标准 这个他们是可以不给你
工资
的了
我在奶茶店工作六天,因为太累了,所以
自离
,请问有
工资
吗?
答:
像你这种情况得看老板如果老展示讲究的人,他会用开支干几天他都应该给你
工资
,因为是你应得的,但是也不是所有的老板都是这么通情达理的。还是去试一下吧,那得最好了,要不给的话也没有办法。因为你干的天数太少了,如果去找劳动部门的话也犯不上,不过费用去。
按劳动法上4天班
自离
有没有
工资
答:
按《劳动法》上4天班
自离
有
工资
。根据法律规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利。用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清劳动者的工资。如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。要求支付工资的途径:劳动...
员工签了劳动合同,
自离
有
工资
吗
答:
劳动者
自离
的,是有
工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地...
自离工资怎么算
,上个月工资发不发
答:
自离
,即
自动离职
,没有办理任何离职手续就走人了的。对于这种不办交接、不办理离职手续的,绝大部分单位不会发放未发
工资
的,处理很简单,直接按旷工处理、旷工一天扣三天工资;如果自离给单位造成损失,单位还可以继续追究责任的。这种事情,就是劳动者投诉到哪里去都没有用的。所以,自离要慎重,因为...
去了十几天就
自离
了有
工资
么
答:
去了十几天就
自离
了有
工资
,一般来讲,用人单位与劳动者之间的劳动合同会约定工资,试用期,试用期工资待遇等。无论
如何
,单住都应该按合同约定支付工资。如尚未签订劳动合同,可以按照双方口头协议或用人单住原有制度,惯例支付。擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察...
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