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自离工资怎么算？
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推荐答案 2020-07-02
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工资正常发放，用人单位不得克扣。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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第1个回答 2020-09-10
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劳动法
自离工资怎么算
答：
法律分析：终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。员工自离用人单位可以解除劳动合同。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币...
自离工资怎么算
的
答：
员工自离的，
工资按照员工的月工资和员工实际工作的天数来计算
。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次结清劳动者的工资，并应当在约定的日期及时发放。【法律依据】《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付...
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