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机关单位有关系的不干活
不擅长办公室政治的人怎么生存?
答:
在
单位
千万不要保持中立,自己有难处,要选择性站队了。你永远做不到大家都喜欢的人。在这当中你会面临很多困难,是由你个人解决不了的,需要外部的力量去帮助你解决问题,化解矛盾。在一些派系明显的单位或者
机关
,如果你是中间派的话,那么你就要有勇气去面对两派的夹击。
目前国家政府
机关
及事业
单位
对流动编制员工管理的现状和优缺点,_百 ...
答:
“‘他的人’什么都不懂,典型
的不做事
。”王宁习惯用“他的人”来称呼有编制的员工。“他们10个人做1个人的事,我们是1个人做10个人的事。” 王宁有深深的不安全感。一个刚来做剪辑的外聘女孩子到处找人说话,就被开除了。一个男员工没有在规定的地点抽烟,也被开除了。这样的前车之鉴让他在
单位
如履薄冰。
国企工作感觉好难啊,年终奖发几千元,怎么办?
答:
在发到年终奖的时候,我本来是挺高兴的,但我了解到和我一起进
单位
在
机关
的同事年终奖是7w时,我瞬间不淡定了。没办法,只因没
有关系
。原本对单位抱有希望,现在明白,天下的乌鸦一般黑,在国企,
干活的不
如大楼里喝茶的。希望大家能够强大自己,有关系在国企待着,没
关系的
努力强大自己,在国企这个平台好好锻炼一番,...
包工头
干活
劳务
关系
怎么处理
答:
一、包工头
干活
劳务
关系
怎么处理1.协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。2.调解 合同当事人如果不能协商一致,可以要求
有关
机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级
机关
进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行行政干预。当事人还...
体制内编制有多重要?
答:
职业稳定性是体制内编制一大特点,收入高各种福利稳定,不受任何大环境影响。如社保、公积金、年终奖等等都是体制外羡慕无力可及。体制内和体制外区别很大,没编制工资福利不稳定不说,收入还很低,还要多干苦累脏活。体制内编制重要性有以下几个方面。一、薪资待遇有保障,不受任何大环境的影响,旱涝保...
能力比同事高很多的人,是不是很轻松
答:
不干活
,收益还好,就是我们一直想要的财务自由的状态。要实现这样的状态,就需要我们在前期不断的做好自己的积累。「现在的我们所经历的都是在为之前的行为买单」同样「未来的我们成为什么样的人,也是为我们现在的行为买单」所以,让自己更聪明,更高效,更有价值,未来才能让自己不干活也能轻松获得收益...
为什么现在好多
单位
招人都是劳务派遣?
答:
这样的生意,是个明白人都懂做。降低风险。用人
单位
委托劳务机构招聘人员,最大的好处是不用承担人事管理的风险。劳务人员与劳务机构签订合同,工资由劳务机构核发,奖惩考核均由劳务机构负责,与用人单位没有直接
关系
。完成工作后,用人单位拍拍屁股走人,剩下的事都由劳务机构解决,完全没有后顾之忧。
公司犯罪员工
干活
也算犯罪吗
答:
公司犯罪员工
干活
是否算犯罪需根据以下情况决定:1、如果员工不知情,并且没有参与犯罪活动的,则员工不构成犯罪。如果员工明知道公司在犯,并且还参与犯罪活动的,则员工也构成犯罪;2、对于
单位
犯罪的,会对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。构成犯罪的条件有哪些构成犯罪的条件有:1、客体...
单位
领导规定一个人
干活
让一家人开税票算不算违法行为?
答:
违法,税票只能一个人,不能一家人,这样的做法是违法的
请教关于深圳劳动法的问题。。
答:
但是在实践中,一些用人
单位
在与劳动者订立劳动合同时,要求劳动者交付数额不等的“定金”、“保证金”、“抵押金”等,这种做法是违背劳动合同的诺成属性的,也违反了我国
有关
法律的规定。 二、农民工劳动合同立法的重要意义 目前国家已将《劳动合同法》列入立法计划,要在调研论证的基础上,制订《劳动合同法》,完善有...
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