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正当理由的概念
已付款的家具被卖了怎么要求赔偿
答:
家具是你定做的吗?有没有单据在手,有没有约定交付时间、交付地点?有没有约定违约责任?根据这些判断对方有没有违约,然后根据约定来赔偿。如果没约定责任的话,你打赢了也没什么利益啊
刑法问题!!
答:
我国刑法总则中虽没有规定想象竞合犯
的概念
,但在刑法分则的具体条文中,有关于想象竞合犯的规定,如刑法第三百二十九条第三款的规定:“有前两款行为,同时又构成本法规定的其它犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。”本条规定的就是想象竞合犯。 对想象竞合犯的处断,在司法实践中一般不实行数罪并罚,而是采用“从一...
是否应消除贫困?
答:
如果速度过快,人们有
理由
对其致富手段的
正当
性产生怀疑。一个时期里,人们对“暴富”者怨言较多,原因正在于此。在这个意义上,贫富差距的合理性指的是差距形成的速度与财富增长常规及人们对拉距速度认可程度的一致性、同步性。 从贫富家庭或人口相对比重上看合理性,就是要在一定历史时期内,让大多数人走向富裕,而不是...
关于安乐死问题的法律和伦理支撑有哪些
答:
人的尊严既是人类感受
的概念
,同时也是实践中的概念,不能仅仅以个案的正义来思考一个国家和社会的政策趋向。 其次,如果仅仅以人的尊严的维护为
理由
,实现安乐死的合法化,有可能同时牺牲其它人的尊严。目前,在安乐死合法化问题上,很多国家都采取保守与中立的立场,并没有实现合法化。在这里,各国也在考虑同样的人的...
什么是自由主义?
答:
我相信,人们对自由平等可以有不同诠释;但我不相信,公然反对自由平等的理论和制度,可以有道德
正当
性,并能赢得人民的支持。回溯历史,从法国大革命揭橥自由平等开始,人类从无到有,一步一脚印在不同国度建立起自由人的平等政治。我们没有
理由
怀疑中国人的能力,更没有理由说中国人不配活在一个自由平等的社会。为确证...
30+的人生活是不是总是忙忙碌碌?
答:
30岁以上的人生活总是忙忙碌碌的,还真的就是这样的,因为有时候发现自己想停下来歇一歇,却发现没有什么可以停下来的
理由
,上有老下有小老婆孩子都要养,也不容许歇息呀,就只能是忙里偷闲,偶尔跟朋友出去吃个饭,喝点酒,才有点儿空闲的时间。30岁以上的人是没有学习的实践的,因为大的生活节奏...
请假被领导不批准怎么办?
答:
一、领导不同意请假怎么办 首先,领导是否批准请假,不能一概而论。如果没有
正当理由
,或者有正当理由,工作安排不过来,比如原来就人手紧张,领导不批准请假,也是合情合理合法的,但是这样的不批准只限于请事假,如果是生病或者丧假等特殊情况,领导不批准,就是不合法,不合情理的。可以到当地的劳动部门...
单位不准员工请假怎么办?
答:
一、领导不同意请假怎么办 首先,领导是否批准请假,不能一概而论。如果没有
正当理由
,或者有正当理由,工作安排不过来,比如原来就人手紧张,领导不批准请假,也是合情合理合法的,但是这样的不批准只限于请事假,如果是生病或者丧假等特殊情况,领导不批准,就是不合法,不合情理的。可以到当地的劳动部门...
领导不同意员工请假怎么办?
答:
一、领导不同意请假怎么办 首先,领导是否批准请假,不能一概而论。如果没有
正当理由
,或者有正当理由,工作安排不过来,比如原来就人手紧张,领导不批准请假,也是合情合理合法的,但是这样的不批准只限于请事假,如果是生病或者丧假等特殊情况,领导不批准,就是不合法,不合情理的。可以到当地的劳动部门...
领导不批准请假怎么办?
答:
一、领导不同意请假怎么办 首先,领导是否批准请假,不能一概而论。如果没有
正当理由
,或者有正当理由,工作安排不过来,比如原来就人手紧张,领导不批准请假,也是合情合理合法的,但是这样的不批准只限于请事假,如果是生病或者丧假等特殊情况,领导不批准,就是不合法,不合情理的。可以到当地的劳动部门...
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