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正经理和副经理谁管事
总经理和副总经理
的职务区别在哪?
答:
总经理和副总经理
,是总管和分管的关系。以生产企业做例子,按业务分类来说分为采购,制造,库存,制造,控制,人事,财务,行政等等。每一块业务都应该有专人负责管理,就是你说的副主管和主管。每几个相关联企业都应该有更高级别负责人统一管理,比如主管生产-销售的副总,主管行政-人事的副总,等等。
副经理和
主管是一级别吗
答:
这是外企的一种职务,
副经理
高于主管。副经理—主管—组长。这样的排序。
公司为什么要有
副总经理副
主管?
总经理和副总经理
的职责有什么不同...
答:
总经理和副总经理
,是总管和分管的关系。以生产企业做例子,按业务分类来说分为采购,制造,库存,制造,控制,人事,财务,行政等等。每一块业务都应该有专人负责管理,就是你说的副主管和主管。每几个相关联企业都应该有更高级别负责人统一管理,比如主管生产-销售的副总,主管行政-人事的副总,等等。
生产部经理、
副经理
岗位职责
答:
直接上级:分管
副总经理
下属岗位:生产科科长 岗位性质:负责全面主持本部的管理工作 管理权限:行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务;管理责任:对其分管的生产管理工作全面负责;主要职责:1.在分管副总经理领导下,负责主持本部的全面工作...
总经理
下面是什么?
答:
问题二:董事长下面是什么 是总经理还是副董事 然后董事长下面的下面是什么 要5个董事长下面下面下面的 谢谢 总裁、副总裁、总经理、经理、主管 问题三:一般
总经理跟副经理
是什么关系,是直接的上下级关系吗 10分 总经理是公司的业务执行的最高负责人。但实际上,总经理所在的层级,还是会因公司的规模而有所不同...
总经理跟副经理
是直接的上下级关系吗?
答:
2、总经理全面主持公司的行政工作,组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或者解聘公司
副总经理
、财务负责人;聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。对公司发生的重大
事情
进行奖惩。3、总经理的岗位职责要求确定公司的发展方向和管理目标,组织制订公司的发展规划、年度工作计划...
副
经理和副总经理
有什么区别?
答:
礼宾部也有,而副总全酒店只有一个,就权力和待遇而言当然比
副经理
高几个档次。总经理是公司的老大(当然他也是给董事会打工的),那么副总就是总经理的副手。 而经理可以是部门或者某个门店,总之是公司某个分支的负责人,而副经理就是经理的副手。副经理就是管一般部门的,
副总经理
是管整个公司的。
请问苏宁员工职务级别是怎样的?
答:
苏宁员工职务级别是人力资源管理中心、集团办公室以及战略规划部作为总裁办直属部门独立运营。苏宁对总部工作职能关联度较大的各大中心进行了重新整合,在总裁办统一管理的基础上又形成了四大管理总部:营销总部、连锁发展总部、服务总部和财务总部,以加强苏宁总部的管理力量和能力。
公司行政部
经理和
行政主管一样吗?不一样的话有什么区别?他们职责是什 ...
答:
。行政经理主要职责是组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案 行政主管,别名“行政主任”,它是为对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策,负责单位的直接工作,它是公司重要的组成部分之一。行政主管主要职责是坚决服从分管
副总经理
的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导。
肯德基、麦当劳,管理组各岗位的职责是什么?
答:
麦当劳经理有一个,副经理四个,经理几乎总管所有东西,就是比较高级的那种,像什么策划案啊什么的,一个
副经理管
水电等东西,一个副经理管进货的,一个管人事,就是负责分工,还有排班表什么的,还有一个是管卫生的。
总经理
的工资大概有8000多。副经理要少一点。先要有人推荐你,或者他招人的时候你...
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