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正经理和副经理谁管事
总经理和
总监哪个大?
答:
总经理
比总监的职务大。 总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业),总经理所扮演的角色,通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。 总监一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等,在企业中也是高层管理人员。总监的岗位级别介于...
副总裁有哪些权力?副总裁和
总经理谁
的职权大?
答:
董事长和总经理权力大小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大,其实就如上面所说,其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会,那么就有能力任免总经理、
副总经理和
其他高管。如果不能,那么总经理的权力可能更大。比如两个股东投资一家企业,各占50%股份,各领一半董事席位,...
:
总经理和
执行
总经理谁
大 ?
答:
常务副总经理:常设的第一副总经理,没有意外的话就是下一任总经理的候选人,是当前情况下重点培养的总经理,类似于太子,储君。主管副总经理:独当一面的总经理,如生产副总、经营副总、人事行政副总等。总经理助理:协助总经理管理企业,
与副总经理
相比,享受基本同样的待遇,唯一的差别就是有份无名,...
总经理
助理的职责是
副经理
的职责吗
答:
不是,
总经理
助理的职责不是
副经理
的职责,具体的有以下几个方面:总经理助理岗位职责 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好...
副总裁有哪些权力,和
总经理谁
大?
视频时间 01:51
公司的部门
经理和
部门主管是一码事吗?
答:
并通过组建必要的职能部门,组聘管理人员,形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系,实施对公司的有效管理。总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理,经董事会授权,对外签订合同和处理业务;组织经营管理班子,提出任免
副总经理
、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选,并报董事会批准...
...
总经理管
人事行政财务,
副总管
业务。这次年度调薪,
总经理与
人...
答:
没那么复杂。未必到了排挤阶段,只是权力制衡罢了!如果你是业务主管,你也可能会做到:即使损害公司人才培养,也要把你的位子保住。所以你会招一些完全没有发展潜力的部下!脑子没坑的老板都不敢把招聘权全部交给主管。你还担心大家劲不往一处使?哈哈告诉你,当老板感觉到分管领导们齐心协力、从不互打...
副总裁
和副总经理
的区别?谁职位比较高?
答:
区别:一、工作内容不同
副总经理
主要三个职责:协助总经理制定并实施企业战略 协助总经理组织监督各项计划实施 协助总经理开展企业形象宣传 副总裁的工作主要是:托分管公司日常经营管理工作 二、职位定义不同 副总经理:公司行政班子的组成人员,由总经理提名,董事会聘任,是总经理的助手,是董事会授权的...
副总经理和
总经理助理,谁的权利更大?
答:
“咦,我只是一个小助理,我只是一个小秘书,我就只是帮上面传话的,有问题找上面去啊!” 你说,他的权利到底有多大?恐怕连他自己和设立这个岗位的人都说不清楚吧。而副总不同,副总就是负责分管一些总经理的日常事 正常情况下,
副总经理
权利大,但还要看情况,如果总经理是男的,而总经理助理是...
台湾企业里的级别
答:
比
副总经理
低一级,所以从这个意义来说也可以叫做director(总监)。 副总经理:VICE GM 资深副总经理:Senior Vice GM ,总经理:GM,总裁特别助理(特助):Special Assistant to President 在富士康这个并非管理职,而是一个身份地位的象征,相当于“爵位”一样的东西,并无实权。地位较高的总经理一般都...
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