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每天加班两小时合法吗
每晚都要
加班两
到三
小时
,加班费每小时十元这合理吗?
答:
加班两
到三
小时
,是工作需要,如果觉得累你也可以沟通沟通,不加班,必境加班是个人意愿不强求,加班费每小时十元是不合理的,国家规定加班费是工资的1.5倍,你可以到劳动仲裁局反应情况或申请申诉
每天
工作12
小时合法
么
答:
不
合法
。国家实行劳动者
每日
工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。超过八小时的都按
加班
算。每个星期至少保证劳动者休息
一天
,在法定节假日应该依法安排休假,法定节假日算请假已经违反了《劳动法》规定。依据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均...
两班倒工作制(12
小时
),是
合法
的吗
答:
我国《劳动法》对工作时间规定有如下几种:第一,法律对工作时间的规定。法定的工作时间包括:标准工时、综合工时和不定时工作制。第
二
,最常见的标准工时规定。每天工作不超过8
小时
,每周工作不超过40小时,每周最少休息一天,
每天加班
不超1小时,特殊原因加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,大多数...
...并
每天
工作12
小时
以上,每个月却只给三千多
合法吗
?
答:
合不
合法
是要看你签的劳动合同的要求是什么,如果写着确实是这样那就没办法,但是上班时间要少的话,你多出来的时间就算是
加班
,你核算一下有没有加班费什么的,不过这待遇。。。比这好的一大把~也是要看你这工资包含什么,比如五险一金、包吃包住什么的,要是有你到手三千多是可以理解的。还有,...
公司调我到别的岗位
每天
帮忙
两小时合法吗
?
答:
那就看这
两小时
是不是工作时间之内的了,要是的话,那就掉呗,反正工资也不减少,工作时间也没加长。但是如果是占用自己额外的时间,那就得给
加班
费的,不说合不
合法
,首先也不合理啊。
劳动法规定每天上班几个
小时
,
每天加班
不能超过几个小时?
答:
平均每周工作时间不超过四十四
小时
的工时制度,劳动法关于工作时间的规定。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般
每日
不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
...本人单位平时延时
加班
是1.5倍
每天
4
小时
请
一天
事假扣除8小时(两天...
答:
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资,但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75...
像我们
一天
上6个
小时
,多余得时间上班是不是算
加班
费?
答:
工作时间之外的上班都是
加班
。但是计算加班费的话要争得领导的同意后再加班才可以,具体要看你们的制度怎么定了。如果是无偿加班,不想加班就可以提出来,主要是和领导们说明情况。
工厂强制
加班
这样
合法吗
视频时间 01:43
劳动法
加班
工资 我们加班每个
小时两
块钱 请问这合理吗
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不...
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