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每天加班两小时合法吗
...两给月了还不发?还有
加班
费只有五块钱每
小时
,这
合法吗
?
答:
根据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。1、看合同上如何约定工资支付时间及方式;
2
、加班费要根据合同约定的工资额A,若
加班小时
为...
...法定假日,平时休息日,
每天加班两小时
,没有加班费,
答:
不能 自己辞职算自己解约 如果合同规定了期间不许辞职你可能还会赔偿公司
两个人倒班,
每天
1人工作6.5
小时
,
天天
上没有休息日。六日算
加班吗
答:
没有签合同,说什么都是没用的,再说是私营的,那就更别提什么
加班
费你就别想了,不满意就换个工作
...这工厂压两个月工资,而且
每天加班
3个
小时
无加班费
答:
1、主动辞职的必须提前30天书面通知用人单位。
2
、30天后用人单位必须出具书面的解除劳动关系的证明。3、可以直接申请劳动仲裁主张拖欠工资和
加班
费。
...合唱的原因
每天
得得集训两个
小时
,这周六也得
加班
练习唱歌
答:
这很正常啊,为了集体活动,为了荣誉感,所以说加点班,但是如果说有真的有事不想去的话,就跟领导请下假,看看能不能不参加?自己到时候在家练一下。
...
每天
做12个
小时
的吗?还是说其余的4个小时算
加班
?
答:
是3天上
2个
12
小时
!无
加班
费!
珍爱网
每天
打电话上班12
小时
只看业绩不给
加班
费
合法吗
?
答:
劳动者
每天
打电话上班12
小时
只看业绩不给
加班
费是不
合法
的,对于用人单位不支付其加班费的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份...
周末双休两倍工资调到平时不算
加班
费感觉特不合理,怎么还
合法
。
答:
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
去卡塔尔打工需要什么条件
答:
卡塔尔的福利那也是没得说,医疗、教育、养老的什么的全是免费,最幸福的是,人家的日工作时间是3
小时
,一周上四天班休息三天,有时候也会
加班
到下午2点,“996”们,你们羡慕吗? 怎么去卡塔尔打工? 去卡塔尔必须有签证,包括旅游签、探亲签和商务签,其中旅游签和探亲签都是不可以打工,想要打工,只能是商务签,一般由公...
是试用期两千。还没有签合同,
每天
8
小时
,休息日工作算
加班
。是老板要我...
答:
没有签订合同,裁员,试用期解除劳动关系,这是三个不同概念,不能混为一谈。1 用人单位自用工之日起就应该签订合同,超出一个月没签订合同就该给劳动者支付两倍工资。2 裁员是因严重亏损或其他重要原因需要裁员。3 试用期解除劳动关系,是劳动者有被证明不人符合录用条件,或严重违反劳动纪律或规章...
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