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民主决策的价值
社会主义
民主的
两种重要形式
答:
人民通过选举,投票行使权利和人民内部各方面在重大
决策
之前进行充分协商,尽可能就共同性问题取得一致意见,是我国社会主义
民主的
两种重要形式.
人们很难做出预期的最优
决策
是因为什么效应
答:
组织有限的条件下为前提正确
决策
做正确的事情,创造最大
的价值
,从而使较少的组织中去,不走弯路。
决策
应遵循哪些基本原则?
答:
它是科学决策指导思想的反映,也是决策实践经验的概括。领导决策过程中所需要遵循的具体原则是多种多样的,如决策过程中的悲观原则、乐观原则、最小后悔值原则等等。但是,就领导
决策的
基本原则而言,有许多是共同的,这些一般原则主要有经济性、系统性、预测性、可行性、灵活性、
民主
性等原则。2.经济性...
什么叫
决策
就是选择要还是不要
答:
决策是学校管理的一项基本职能,因为在学校管理过程中,管理者们经常会遇到各种各样的问题,需要随时进行决策寻找解决问题的办法。一个学校决策水平的高低直接关系到它的管理水平的高低。学校管理中存在各种各样的决策:个人决策、群体决策、
民主决策
和参与决策。在所有这些决策中,校长的个人决策至关重要,因为许多重要问题的...
政治参与的六种形式
答:
投票、群众行动、加入兴趣团体或政治组织、参与政府
决策
、通过媒体参与政治活动、参与非政府组织六种。政治参与是指公民在政治生活中积极参与的过程,分别有投票、群众行动、加入兴趣团体或政治组织、参与政府决策、通过媒体参与政治活动、参与非政府组织六种形式。政治是指政府、政党等治理国家的行为。
民主
和人权的关系?
答:
人权是一个内容丰富的概念,也是一个历史的和发展的概念。简单地讲,人权是指人应当享有的体现人类尊严的权利,它表达的是自由平等的人类愿望和
价值
观。 民主概念在起源上早于人权概念。它最先出现在古希腊思想家的论述里和古希腊城邦国家的实践中,
民主的
字面含义是人民的统治或权力。 人权概念形成于16...
让员工参与
决策
,增强其主人翁意识
答:
企业要发展长久,自然离不开目标的指引,同时,员工个人也都有自己的个人目标。作为领导者,要不断强化企业和个人的目标,并使两者高度统一起来,加强员工对组织
价值
观、目标的认同,进而在情感上把自己看成是组织中的一员。总之,让员工参与企业管理和
决策
,会增强员工对企业的认同感和归属感,会让员工...
政治
民主的
发展路径
答:
中国人民依靠自己的力量,绝不照抄照搬任何现成的政治模式特别是西方的政治模式,开始了重建中国人的政治与社会理想,培育和梳理正在孕育中而且能够引领未来的中国特色的中国
民主价值
体系,实现民族民主复兴的伟大梦想。据此,中国政治民主化的具体路径及相关制度设计是可以明晰的: ( 一) 中国政党政治民主化的路径选择 党的...
社会主义国家和资本主义国家的最终目标是什么?
答:
盛奇秀教授(山东大学)认为,社会主义要赢得与资本主义的比较优势就必须大力吸收一切文明成果,而中华传统治国方略中的科学成分对于我国社会主义治国方略研究具有重大价值。它们体现在:能谋善断方略的科学成分对
民主
科学
决策的价值
、坚持赏罚方略的科学成分对强化激励机制的价值、合间兼施的科学成分对调动一切积极因素的价值、知...
试述科学
决策
应遵守哪些基本原则
答:
(三)、加强监督,督促决策落实作为地方人大及其常委会而言,要想决策取得实效,就要加大监督力度,督促“一府两院”抓好人大及其常委会决议、
决定的
贯彻落实。如果这方面的工作做得不好,就很容易使人大及其常委会的决议、决定流于形式,最终导致“自议自决,决而不行,行而不果”的状况,再好的科学决策也没有什么
价值
。1、...
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