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民法典对劳务外包用工的规定
新江苏省劳动合同法
有什么
新
规定
?
答:
江苏省的《劳动合同法》是针对于江苏省行政区域内的企业和劳动者建立劳动关系组织实施
规定
的,是针对于江苏省将《劳动合同法》以及
民法典
等法律法规,根据其实际情况来进行制定的条例。 《江苏省劳动合同条例》总则第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,维护劳动者的合法权益,规范劳动
用工
管理...
广州科迅
劳务
派遣有限公司是骗子公司吗?
答:
一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司,主营业务有人力资源
外包
,人力资源派遣以及通过招聘网为企业提供人才的供应信息,为个人提供求职登记,推荐工作;同时也为企业提供代理招聘会的举办,法律法规的咨询等工作。《
民法典
》第一百一十九条 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。
私人签订
劳务
协议合法吗
答:
庭审时发现与宾馆签定《
劳务
派遣合同》的劳动服务中心没有进行工商登记,不是合法
用工
主体。因此仲裁裁决宾馆与清洁工之间是劳动关系,应当为清洁工办理各项社会保险。因此,用人单位在签定劳务派遣合同时,一定要审查劳务派遣 企业资质 是否符合法律
规定
。 二、签定劳务派遣合同时,应当明确派遣企业对派遣劳动...
劳务
关系中怎样区分发包人、分包人、承包人、雇主、雇员、承揽人、定做...
答:
一 、发包人、分包人、承包人是属于承包合同关系。业主或建设方是发包人.与发包人签订承包合同的是承包人.与承包人签订分包合同的是分包人。三者按承包或分包合同
规定
享有权利和承担义务。二 、雇主和雇员是劳动关系 雇主是
用工
者,雇员是劳动者.享有劳动法规定的权利义务。三、 承揽人、定作人是承搅...
在建工程和工程物资
有什么
区别
答:
采用计划成本核算的,应同时结转应分摊的成本差异。上述事项涉及 增值税 的,应结转相应的增值税额。在建工程应负担的职工薪酬,借记本科目,贷记“应付职工薪酬”科目。辅助生产部门为工程提供的水、电、设备安装、修理、运输等
劳务
,借记本科目,贷记“生产成本——辅助生产成本”等科目。 (2)企业
外包
...
劳务派遣工转成
劳务外包工
答:
法律主观:劳务派遣工 不属于
劳务外包
。《 劳动合同法 》第五十八条
规定
:“ 劳务派遣单位 是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的
用工
单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣...
外包
和
劳务
派遣的区别有哪些
答:
(一)法律适用不同:
劳务外包
适用《
民法典
》中合同的相关
规定
;劳务派遣则适用《劳动合同法》。(二)管理权限不同:劳务外包中,从事
外包劳务的
劳动者由承包人直接管理,发包人不得直接对其进行管理;劳务派遣中的劳动者,主要由
用工
单位直接管理,用工单位的各种规章制度适用于被派遣劳动者。(三)风险的承担...
劳务派遣和
劳务外包有什么
区别
答:
派遣和外包有啥区别:1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,
劳务外包
适用合同法。2、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法
规定
设立的法人实体。3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。
外包
合同和
劳务
合同区别
答:
或者说,
劳务外包
下,发包方买的是“劳务”,而劳务派遣下,
用工
单位买的是“劳动力”。 5、违法的后果不同。 劳务外包适用《
民法典
》,发包单位与承包单位之间按双方合同承担权利义务,发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任;劳务派遣中,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位按...
劳务外包
和劳务派遣区别
答:
5、两者在资质要求上不同。劳动派遣的单位必须是严格按照劳动合同法
规定
设立的,注册资本不得少于五十万元的法人实体,必须要有劳务派遣资质。
劳务外包的
承包单位一般为法人或者其他实体,并非一定要有资质要求。6、风险的承担不同:劳务外包中,承包人招用劳动者的
用工
风险与发包人无关;劳务派遣单位对被...
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