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求出勤人数怎么算
每班每月
出勤
率
怎么计算
?
答:
计算
公式:
出勤人数
÷应出勤人数×100%。假设一个班总人数=100,实到出勤人数=95 则出勤率=95÷100x100 =0.95x100 =95 例如一个班有50个人,当天有45个人来,出勤率就是90%;50个人都来了,就是100%。
如何计算
每个月
出勤
率
答:
出勤率是指实际出勤数与应该出勤数的比率。
计算
公式:
出勤人数
÷应出勤人数×100%。假设一个班总人数=100,实到出勤人数=95 则出勤率=95÷100x100 =0.95x100 =95 例如一个班有50个人,当天有45个人来,出勤率就是90%;50个人都来了,就是100%。
如何计算
每个月
出勤
率?
答:
每月出勤率=每月
出勤人数
/每月总人数×100 例如:公司2月份出勤28人,公司2月份总人数30人,出勤率为93.3 算式:28/30×100%≈93.3
如何计算
每个月
出勤
率
答:
出勤率是指实际出勤数与应该出勤数的比率。
计算
公式:
出勤人数
÷应出勤人数×100%。假设一个班总人数=100,实到出勤人数=95 则出勤率=95÷100x100 =0.95x100 =95 例如一个班有50个人,当天有45个人来,出勤率就是90%;50个人都来了,就是100%。
出勤
率的
计算
公式
答:
两个都不是。出勤率的
计算
公式:
出勤人数
÷应出勤人数×100%。假设一个班总人数=100,实到出勤人数=95 则出勤率=95÷100x100 =0.95x100 =95 例如一个班有50个人,当天有45个人来,出勤率就是90%;50个人都来了,就是100%。
出勤
率
怎么算
答:
出勤率的
计算
公式:
出勤人数
÷应出勤人数×100%。假设一个班总人数=100,实到出勤人数=95,则出勤率=95÷100x100%=0.95x100%=95%。缺勤率相对出勤率,缺勤率的计算公式与出勤率的公式相反,缺勤率的计算公式是:缺勤人数÷应出勤人数×100%=缺勤率。早期的出勤通常就是用笔在记录簿上签个...
出勤
率
怎么计算
答:
出勤
率=实际出勤天数/应出勤天数;表头分:部门/月份/当月
总人数
/当月合计病假天数/当月合计事假天数/出勤率;部门:就是公司所有的部门;当月总人数:即当月发工资的人员
数量
;合计病假天数/事假天数:即当月总人数的请假总天数;关于出勤率考核,各个公司不一样,可以设置全勤奖,带薪休假或者年休假算...
已知缺勤人数和
出勤
率
怎么求总人数
答:
出勤
率=出勤人/
总人数
缺勤人=总人数-出勤人
出勤
率
怎么计算
?
答:
出勤率的
计算
公式:
出勤人数
÷应出勤人数×100%。假设一个班总人数=100,实到出勤人数=95 则出勤率=95÷100x100 =0.95x100 =95 第二个问题:某单位共有160名员工,该单位在七月份的平均出勤率为85%,其中女员工的平均出勤率为90%,男员工的平均出勤率为70%。假设男员工X人,列出X*70%+(160-...
出勤
率
怎么算
答:
出勤率的
计算
公式:
出勤人数
÷应出勤人数×100%。 某单位共有160名员工,该单位在七月份的平均出勤率为85%,其中女员工的平均出勤率为90%,男员工的平均出勤率为70%。 假设男员工X人,列出X*70%+ (160-X)*90%=160*85%,解得X就是40。缺勤率相对出勤率,都是小学六年级课本中的内容。缺勤率...
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