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汉晋时期的选官制度
谁知道我国古代的选拔人才的
制度
?
答:
南北朝
时期
,秀才、孝廉在任用上不再先拜郎署之郎官等待迁调,而是直接任命为博士、秘书郎、著作郎、员外散骑侍郎、奉朝请、县令等,或为公府、军府、王国和州府的僚属。 曹魏以降,门阀士族势力日益发展,与之相适应,在
选官
上产生了九品中正制。作为汉代入仕荣途的察举制,其地位开始下降,由之入仕者,多为普通士人...
简述秦汉至明清的主要
选官制度
的演变。你认为我们可以从其中得到那些...
答:
三国到魏晋南北朝
时期
主要
的选官制度
是九品中正制 (又称九品官人法,是魏晋南北朝时期重要的选官制度,是魏文帝曹丕为了拉拢士族而采纳陈群的意见。曹丕篡汉前夕即延康元年 (220年)由魏吏部尚书陈群制定。此制至西晋渐趋完备,南北朝时又有所变化。它上承两汉察举制,下启隋唐之科举,在中国古代政治...
汉代
选官制度
的特点及影响
答:
九品中正制,又称九品官人法,是魏晋南北朝
时期
重要
的选官制度
,是魏文帝曹丕为了拉拢士族而采纳陈群的意见。曹丕篡汉前夕即延康元年 (220年)由魏吏部尚书陈群制定。此制至西晋渐趋完备,南北朝时又有所变化。它上承两汉察举制,下启隋唐之科举,在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位,乃中国封建...
西汉至隋唐我国
选官制度
在选拔人才的标准上有何变化规律
答:
隋唐
时期
,
选官
变成了科举
制度
,打破了官僚垄断地位,为国家选拔人才,培养了大批巩固和推动社会发展的人,促成历史的进步。2 标准:察举制以德行为标准,九品中正制以门第为标准,科举制以学识能力为标准,八股取士以呆板空洞的八股文为标准。3 影响:察举制:西汉时期:适应了中央集权的封建国家的需要...
汉朝的政治
制度
有那些?
答:
2、
官制
:三公九卿,丞相太尉御史大夫称三公,丞相管行政,是文官首长;太尉管军事,是武官首长;御史大夫掌监察,辅助丞相掌管政治事物。3、用人
制度
:选士制度,为纠正察举荐人之滥,开始注重考试,而且考试成份日益增加。在推荐基础上加强考试,这是汉代察举制发展的新趋势。荐举为主,考试为辅,是两汉...
中国古代人才选拔
制度
答:
察举
制
跟荐举制本质上是一样的,只不过更加专业化官方化,是需要地方向中央推举人才,并且人才还要接受考核,没有荐举制那样随意。因为察举制的考核很注重品行,所以也有人称其为“举孝廉”,
汉
光武帝刘秀的叔父刘良便曾是举孝廉出身。值得一提的是,察举制虽然为士人为官提供了途径,但却依旧被贵族...
中国古代主要
选官
用
官制度
有哪些?各具有怎样的特点?产生了怎样的影响...
答:
影响,不同
时期
,不同的选拔制度都有利于国家的稳定和发展,每种制度都是一个时代,延续了几百上千年,对古代的经济,文化,军事建设都起到了举足轻重的作用,没有正确
的选官制度
,一个王朝就不会国运长久,其中,影响最大最深远的是科举制,延续了近1500年,对中国和附近国家的选官制度起到了重要...
从秦朝到清朝
的选官制度
是如何演变的
答:
3、魏晋南北朝
时期
:实行九品中正制,注重门第出身。中正官的设置,既保留了汉代乡闾评议的传统,又改变了汉末名士请议左右乡议和地方大族操纵选举的局面,把品评与
选官
的权力收归中央。这对杜绝朋党,破除门阀起了一定的作用。特别在实行初期,对加强曹魏政权起了一定的积极作用。4、科举制:隋炀帝以后...
世
官制
,察举制,科举制各
选官
的方式及标准备是什么?
答:
3. 九品中正制 九品中正制是魏晋南北朝
时期的
重要
选官制度
。三国时开始实行,隋朝时被废除。九品中正制又称“九品官人法”,地方行政部门设置“中正”,对当地人物的德才进行评定,区别高下列为九等。“中正”所评定的品级,成为授官的依据。曹魏后期,尤其到了晋朝,九品中正制发生了变化,由于中正官职为世家...
请描述我国古代
的选官制度
发展历程(至少四项)并结合现实生活任选一项...
答:
在
选官制度
日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族,累世公卿的世家地主因此形成并发展起来。后期,宦官把持用人大权,选官制度更加腐朽,出现“举秀才,不知书;察孝廉,父别居”的腐朽居面。 3. 九品中正制 九品中正制是魏晋南北朝
时期的
重要选官制度。三国时开始实行,隋唐时被废除。东汉...
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