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汉朝和魏晋的选官制度和标准
察举
制和
征辟制
的选官标准
答:
考试是
汉代
察举制度的重要环节。被举者经考试后,由政府量才录用,这样既保证了选才
标准
能贯彻实行,选出真正的人才,还能保证竞争的相对公平,令下层人士有进入国家管理层的可能。随着考试制度不断发展和完善,到隋唐以后更发展成「科举制度」,这一制度实行了1,300年之久,成为中国重要
的选官制度
。评价...
秦朝有什么
选官制度
?如果你认为只有军功授爵制就错了
答:
科举制随之诞生。汉代教学活动 综上所述,秦朝是中国官僚制度的正式确立时期。而官僚制度的运行需要选拔大量的官员,因此各种的人才选拔制度应运而生。这些制度对
汉代的
察举制、征辟
制和魏晋
南北的九品中正制,隋朝的科举制都有重要的影响,可以说,秦朝是中国传统
选官制度
形成的重要时期。
汉、唐在
选官标准
上先后发生了哪些变化?
答:
据《汉书�6�1百官公卿表》统计,
汉朝
“吏员自佐吏至丞相十二万二百八十五人”。这么众多的官员显然需要相对稳定
的选官制度
培养与选拔。考
汉代
选官, 主要通过吏道与文学两条途径。汉王朝首先创立了察举制度。此制选官,先经官吏察访,然后推荐给中央予以任用;举荐的
标准
,主要看德行...
汉朝和
唐朝
的选官制度和
用人的主要
标准
各是什么
答:
汉朝
是察举制,
标准
是个人孝和廉。唐朝是科举制,标准是看个人的考试成绩
从隋唐到明清,科举
制度
发生了什么变化
答:
3、宋朝:宋代的科举,大体同唐代一样,有常科、制科和武举。宋代“重文轻武”,所以也很重视科举考试,但后期导致
选官
过冗过滥。相比之下,宋代常科的科目比唐代大为减少,其中进士科仍然最受重视,进士一等多数可官至宰相,所以宋人以进士科为宰相科。4、元代:元代的科举基本沿袭宋代,用“经义”、...
汉朝和
唐朝这两朝在
选官
程度上有什么不同?反映了什么实质问题?
答:
无论是特举贤良方正,还是岁举孝廉、茂才,均须经过中央覆试。
汉代
察举制下的考试,在西汉时并不占主导地位,考试只是区分人才高下,授官大小的参考,这与后世以考试为主、以推荐为辅的科举制截然不同。至东汉时,为纠正察举荐人之滥,开始注重考试,形成察举与考试相结合
的选
士
制度
,而且考试成份日益...
汉朝和
唐朝
选官制度和
用人的主要
标准
各是什么?
答:
汉朝
是察举制 他是地方官员根据被推选人在当地的道德。礼仪。品行等考察后推荐给中央,中央通过考察根据被推选人的能力授予官职 ,推荐人和被推荐人之间的关系有一定的责任关系,要是被推荐人所推选的人不符号事实会受到处罚 同意被推选人的行为有名望并有所成绩 对推选人也有好处 唐朝是科举制 是通过...
明朝政治
制度
的特点
及
历史影响力
答:
评价这一历史现象时,应该将其放在特定的历史条件下进行分析,不能一概而论.如:即使是明清时期,这一制度在维护统一的多民族国家的巩固和反击外来侵略方面仍然发挥着积极的作用.3.
选官制度
:主要包括
汉朝
的察举制、
魏晋时期
的九品中正
制和
隋唐至清末的科举制度.认识:
汉代
选官以“乡举里选”为依据,体现的是尊重乡里...
唐朝人才选拔
制度
答:
以这样的
标准选
人,一定会让一些有才而貌陋者落选,其实,这四条标准也确使一些有才无貌者吃了大亏,留下名句“今朝有酒今朝醉,明日愁来明日愁。”,“酿得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜?”的晚唐著名诗人罗隐,大概就属于这类吃亏者。据《南部新书》记载,罗隐虽然诗写得好,可其长相却相当困难,...
隋唐
时期
在
选官制度
上实行的科举
制与汉朝
、
魏晋
以来的察举
制和
九品中 ...
答:
C 试题分析:本题主要考查学生运用所学知识解决问题的能力,科举制打破了贵族和豪强对政治的垄断,平民也可积极参与其中,有利于扩大统治的社会基础巩固了中央集权,答案选C,A项表述并不准确, B D两项说法错误。点评:本题主要考查对科举制的影响的分析,科举制是中国古代
官员选拔
的一种重要
制度
,...
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