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没有合同的工人伤亡怎么办
工人
在工地上受伤
怎么
赔偿,
没有合同
答:
首先,证明劳动关系的存在是关键。即便没有书面合同,事实劳动关系依然可以依据工伤赔偿标准获得赔偿。要证明事实劳动关系,需要证明存在雇佣劳动的事实。在
没有合同的
情况下,若
工人
在工地受伤,应采取以下赔偿步骤:1. 确认劳动关系。即使没有签订劳动合同,只要能证明存在事实劳动关系,工伤赔偿仍可按照标准...
在工地做工受伤
没有签合同怎么办
答:
1. 若用人单位未依法与
工人
签订劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
合同的
,应向劳动者每月支付二倍的工资。2. 若用人单位违反法律规定不与工人订立
无
固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。3. 若用人单位未依法缴纳工伤保险...
没有合同的工人
在工厂受伤了
怎么办
答:
法律主观:如果你是未签订劳动
合同的工人
,在工厂受伤,你有权要求工伤认定。根据《工伤保险条例》,申请工伤认定时,需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料。在实际操作中,工资条、同事的证明、考勤记录、录用文件等都可以作为证明事实劳动关系的证据。即使
没有
签订劳动合同,你仍可提供这些证据,以证明...
工人
受伤骨折
没有
劳动
合同怎么
赔偿
答:
在
处理工人
受伤骨折,但
没有
劳动
合同的
情况时,以下是证明事实劳动关系的几种凭证,可用来申请工伤认定和劳动能力鉴定,进而索赔:1. 劳动者填写的用人单位招用记录。2. 工资支付凭证或记录,以及缴纳各项社会保险费的记录。3. 用人单位向劳动者发放的能证明身份的证件等。工伤赔偿的标准包括:1. 医疗费...
67岁在厂里上班受伤
怎么办
,
没有合同
,没有保险?
答:
1. 如果您是67岁
的工人
,在工厂工作中受伤,即使
没有
劳动
合同
和保险,您仍然有权利获得相应的赔偿。根据我国的相关规定,用人单位对于招用的已达退休年龄的员工,在其因工作原因受到伤害时,若已为其缴纳工伤保险费,则应享受工伤保险待遇。2. 在享受工伤保险待遇的同时,已领取城镇职工基本养老保险待遇的...
工人
在工地上受伤
没签合同怎么办
答:
法律分析:工地受伤
没有合同的
只要证据证明劳动关系的存在,可以直接申请工伤认定。如果没有相关证据证明劳动关系,可以申请劳动仲裁确认存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动...
工人
在工地上受伤
怎么
赔偿,
没有合同
答:
事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面
合同的
存在而存在,扩大了劳动保护范围,对不签定劳动合同的雇主有了更大约束,更多的维护了劳动者的合法权益。如何判断是否已经形成了事实劳动关系?如果劳动者发现用人单位
没有
与自己签订劳动合同的,就要注意...
在小厂工作受伤了
没有
签劳动
合同怎么办
?
答:
在小厂工作受伤了
没有
签劳动
合同
可以先申请劳动关系确认然后做工伤认定。确认劳动关系工作由劳动者提供劳动关系凭证(工资支付凭证或记录、考勤卡、工友证明、工作证、服务证等,到当地劳动局劳动争议仲裁部门进行仲裁。之后受伤
工人
带上材料到劳动局申报工伤。工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的...
工人没有
签劳动
合同
受伤了
怎么办
答:
如果用人单位
没有
为职工 缴纳工伤保险 的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 如果用人单位与职工没有签订 书面劳动
合同 的
,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。 在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门 申请...
工人没有签合同
,工地上
死亡
了老板要赔偿多少钱?
答:
未签订劳动
合同
,
工人死亡
的赔偿办法:如果被认定为工伤的,由工伤保险基金来赔偿工人的医疗费、丧葬补助金等费用;如果用人单位未缴纳工伤保险的,则由用人单位来赔偿;如果不属于工伤的,则由造成该伤亡的责任人来赔偿相关的费用。《工伤保险条例》第六十二条法律依据:《工伤保险条例》第六十二条《工伤保险...
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