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没有营业执照老板拖欠工资怎么办
老板
不给
工资
,劳动局没权管,工商局只管
营业执照
的问题,我刚正常辞...
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
没签劳动合同
拖欠工资
而且
没有
其他工作证明
怎么办
???
答:
当然,
没有
证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年;2、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或
营业执照
复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;3、如果请...
在个体工商户上班一年
没有
签合同
老板
并且
拖欠工资
把企业注销了_百度知 ...
答:
法律主观:关于 个体工商户
拖欠工资
没有
劳动合同 没有劳动合同是好事。 1、你可以 申请劳动仲裁 ,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、 经济补偿金 、
未
签劳动合同 双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算, 劳动仲裁时效 为一年! 2、劳动争议,前提是有 ...
公司
拖欠工资
又
没有
劳动合同
怎么办
视频时间 02:01
老板
克扣
拖欠工资
不发,去劳动局投诉,说是
营业执照
和我们上班的地方_百 ...
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。...
在工厂上班没签合同不给
工资怎么办
答:
没签劳动合同不给工资可以收集证据申请劳动仲裁或者是诉讼。不签订劳动合同是用人单位违法,不发工资也是用人单位违法。首要要收集劳动者跟用人单位存在劳动关系,比如说公司的工牌、公司的打卡记录或者是工作服等。一、没签劳动合同不给
工资怎么办
1、和
老板
协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委...
雇佣
未
成年工不给
工资怎么办
答:
未
成年上班
老板
不发
工资
的,你可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉
没有
效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。另外用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款。情节严重的,由市场监督管理部门吊销
营业执照
。法律依据...
辞职不给
工资怎么办
?
答:
职
老板
不给发
工资
,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额...
老板
故意诬陷员工
怎么办
答:
一、
老板
诬陷员工被辞退
如何处理
? 老板诬陷员工被辞退如的处理方式是可以和老板心平气和的来进行交谈,并且告知在这种策略之下需要进行经济赔偿,实在不行还可以进行劳动仲裁和劳动诉讼。要求该用人单位支付
拖欠
的
工资
、押金、违法解除的赔偿金、工资、
未
签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月...
十六岁打工
怎么
避免被
拖欠工资
答:
但是,在很多地方仍有孩子辍学出去打工的现象存在,而且,他们往往都是未成年人。在这个过程中,如果遇到
拖欠未
成年工资该怎么办呢?小编在这里为您解答。遇到拖欠未成年工资该怎么办? (一)雇佣16岁以上未成年人
拖欠工资怎么办
已满十六周岁的未成年人,如果能以自己的收入养活自己的,视为成年人。
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